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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRUV × SINFRETIBA: convenção coletiva 2024/2026

Trabalhadores em transportes rodoviários

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR001886/2025 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Bituruna/PR, Cruz Machado/PR, General Carneiro/PR, Mallet/PR, Paula Freitas/PR, Paulo Frontin/PR, Porto Vitória/PR, Rio Azul/PR, São Mateus do Sul/PR e União da Vitória/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRUV × SINFRETIBA 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRUV × SINFRETIBA 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINTRUV × SINFRETIBA 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 17 – Jornada de trabalho
  • Cláusula 18 – Horas extras
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRUV × SINFRETIBA 2024/2026 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001886/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 3 – Eleição cipa
  • Cláusula 28 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 46 – Uniformes

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Seguro de vida
  • Cláusula 6 – Auxílio creche
  • Cláusula 13 – Diaria de viagens
  • Cláusula 19 – Auxilio alimentação
  • Cláusula 20 – Alimentação e pernoite
  • Cláusula 21 – Auxílio funeral
  • Cláusula 40 – Adicional por tempo de serviço

Relações Sindicais

  • Cláusula 5 – Dirigente sindical
  • Cláusula 29 – Fundo assistencial
  • Cláusula 30 – Mensalidade sindical
  • Cláusula 31 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 32 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 38 – Relação de empregados
  • Cláusula 42 – Acesso as dependencias da empresa

Férias e Licenças

  • Cláusula 7 – Férias
  • Cláusula 8 – Aviso de férias
  • Cláusula 34 – Licença paternidade
  • Cláusula 44 – Estudantes
  • Cláusula 45 – Casamento, luto e nascimento

Disposições Gerais

  • Cláusula 9 – Foro
  • Cláusula 10 – Repudio ao uso de substâncias tóxicas
  • Cláusula 11 – Certidão de antecedentes criminais
  • Cláusula 47 – Aplicação, abrangência e exclusões sinttrol
  • Cláusula 48 – Aplicação clausulas econômicas
  • Cláusula 49 – Penalidades
  • Cláusula 50 – Condições mais benéficas

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 12 – Reajuste salarial
  • Cláusula 24 – Comprovante de pagamentos
  • Cláusula 25 – Forma e época de pagamento
  • Cláusula 26 – Vale adiantamento
  • Cláusula 33 – Descontos
  • Cláusula 39 – Feriados e domingos
  • Cláusula 43 – Natalinas, férias e repousos remunerados
  • Cláusula 51 – Piso salarial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 14 – Cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula 15 – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 16 – Carta de apresentação
  • Cláusula 27 – Eficácia liberatória das verbas rescisórias
  • Cláusula 37 – Alteração de contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 22 – Danos em veículos e acessórios
  • Cláusula 23 – Limpeza de veículos
  • Cláusula 35 – Garantia de emprego
  • Cláusula 36 – Estabilidade provisória
  • Cláusula 41 – Comunicação do motivo da penalidade
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