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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINEPE/NOPR × SINPROPAR: convenção coletiva 2026/2027

A(s) categoria(s) categoria profissional diferenciada integrante do 1° grupo - trabalhadores em estabelecimentos de…

Vigente

Registro no MTE
PR001903/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Altamira do Paraná/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Amaporã/PR, Araruna/PR, Atalaia/PR, Barbosa Ferraz/PR, Boa Esperança/PR, Bom Sucesso/PR, Borrazópolis/PR, Cambira/PR… (ver todos)

Altamira do Paraná/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Amaporã/PR, Araruna/PR, Atalaia/PR, Barbosa Ferraz/PR, Boa Esperança/PR, Bom Sucesso/PR, Borrazópolis/PR, Cambira/PR, Campina da Lagoa/PR, Campo Mourão/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Colorado/PR, Corumbataí do Sul/PR, Cruzeiro do Oeste/PR, Cruzeiro do Sul/PR, Diamante do Norte/PR, Douradina/PR, Doutor Camargo/PR, Engenheiro Beltrão/PR, Fênix/PR, Floraí/PR, Floresta/PR, Flórida/PR, Francisco Alves/PR, Goioerê/PR, Guairaçá/PR, Guaporema/PR, Icaraíma/PR, Iguaraçu/PR, Inajá/PR, Indianópolis/PR, Iporã/PR, Iretama/PR, Itaguajé/PR, Itambé/PR, Itaúna do Sul/PR, Ivatuba/PR, Jandaia do Sul/PR, Janiópolis/PR, Japurá/PR, Jardim Olinda/PR, Juranda/PR, Jussara/PR, Kaloré/PR, Loanda/PR, Lobato/PR, Luiziana/PR, Mamborê/PR, Mandaguaçu/PR, Mandaguari/PR, Maria Helena/PR, Marialva/PR, Marilena/PR, Mariluz/PR, Marumbi/PR, Mirador/PR, Moreira Sales/PR, Munhoz de Melo/PR, Nova Aliança do Ivaí/PR, Nova Cantu/PR, Nova Esperança/PR, Nova Londrina/PR, Nova Olímpia/PR, Ourizona/PR, Paiçandu/PR, Paraíso do Norte/PR, Paranacity/PR, Paranapoema/PR, Paranavaí/PR, Peabiru/PR, Pérola/PR, Planaltina do Paraná/PR, Porto Rico/PR, Presidente Castelo Branco/PR, Querência do Norte/PR, Quinta do Sol/PR, Roncador/PR, Rondon/PR, Santa Cruz de Monte Castelo/PR, Santa Fé/PR, Santa Isabel do Ivaí/PR, Santo Antônio do Caiuá/PR, São Carlos do Ivaí/PR, São João do Caiuá/PR, São Jorge do Ivaí/PR, São Jorge do Patrocínio/PR, São Pedro do Ivaí/PR, São Pe…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINEPE/NOPR × SINPROPAR 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SINEPE/NOPR × SINPROPAR 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quarta – Cláusula trigésima quarta - duração da hora-aula
  • Cláusula trigésima quinta – Cláusula trigésima quinta - duração da hora-aula (cursos livres)
  • Cláusula trigésima sexta – Cláusula trigésima sexta - das horas vagas (janelas)
  • Cláusula trigésima sétima – Cláusula trigésima sétima - jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Cláusula trigésima oitava - intervalo interjornada
  • Cláusula trigésima nona – Cláusula trigésima nona - dupla jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima – Cláusula quadragésima - redução da carga horária

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Cláusula quadragésima primeira - banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Cláusula quadragésima segunda - controle alternativo de ponto

Faltas

  • Cláusula quadragésima terceira – Cláusula quadragésima terceira - falta por motivo de doença
  • Cláusula quadragésima quarta – Cláusula quadragésima quarta - falta por motivo de gala ou luto

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima quinta – Cláusula quadragésima quinta - abono de faltas ao trabalhador estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Cláusula quadragésima sexta - aulas de recuperação e reforço
  • Cláusula quadragésima sétima – Cláusula quadragésima sétima - acúmulo de turmas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINEPE/NOPR × SINPROPAR 2026/2027 trata

Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001903/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Cláusula terceira - pisos salariais
  • Cláusula quarta – Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Cláusula quinta - adiantamento salarial
  • Cláusula sexta – Cláusula sexta - recibos de pagamento
  • Cláusula sétima – Cláusula sétima - atraso de pagamento
  • Cláusula oitava – Cláusula oitava - danos
  • Cláusula nona – Cláusula nona - substituição
  • Cláusula décima – Cláusula décima - jornada extraordinária
  • Cláusula décima primeira – Cláusula décima primeira - retenção de ctps - indenização

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Cláusula décima segunda - antecipação do décimo terceiro salário
  • Cláusula décima terceira – Cláusula décima terceira – Horas extras
  • Cláusula décima quarta – Cláusula décima quarta – Gratificação por tempo de serviço - biênio
  • Cláusula décima quinta – Cláusula décima quinta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sexta – Cláusula décima sexta - hora atividade
  • Cláusula décima sétima – Cláusula décima sétima - ensino especial
  • Cláusula décima oitava – Cláusula décima oitava - creches
  • Cláusula décima nona – Cláusula décima nona - gratuidade de ensino

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Cláusula vigésima - contratação profissional
  • Cláusula vigésima primeira – Cláusula vigésima primeira - rescisão contratual (maior remuneração)
  • Cláusula vigésima segunda – Cláusula vigésima segunda - prazo para rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Cláusula vigésima terceira - contrato por prazo determinado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Cláusula vigésima quarta - regente de classe
  • Cláusula vigésima quinta – Cláusula vigésima quinta - do uso de uniforme
  • Cláusula vigésima sexta – Cláusula vigésima sexta - estabilidade da gestante e da adotante
  • Cláusula vigésima sétima – Cláusula vigésima sétima - transferência de turno e disciplina
  • Cláusula vigésima oitava – Cláusula vigésima oitava - estacionamento gratuidade
  • Cláusula vigésima nona – Cláusula vigésima nona - observância de prazos
  • Cláusula trigésima – Cláusula trigésima - atendimento aos pais
  • Cláusula trigésima primeira – Cláusula trigésima primeira - elaboração de apostilas
  • Cláusula trigésima segunda – Cláusula trigésima segunda - multa por descumprimento
  • Cláusula trigésima terceira – Cláusula trigésima terceira - estabilidade provisória no emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima oitava – Cláusula quadragésima oitava - férias proporcionais
  • Cláusula quadragésima nona – Cláusula quadragésima nona - das férias
  • Cláusula quinquagésima – Cláusula quinquagésima - dia do professor
  • Cláusula quinquagésima primeira – Cláusula quinquagésima primeira - recesso escolar
  • Cláusula quinquagésima segunda – Cláusula quinquagésima segunda - primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima terceira – Cláusula quinquagésima terceira - mensalidades e descontos ao sindicato
  • Cláusula quinquagésima quarta – Cláusula quinquagésima quarta - taxa de reversão salarial
  • Cláusula quinquagésima quinta – Cláusula quinquagésima quinta – Taxa de reversão patronal
  • Cláusula quinquagésima sexta – Cláusula quinquagésima sexta - publicações sindicais
  • Cláusula quinquagésima sétima – Cláusula quinquagésima sétima - acordos coletivos
  • Cláusula quinquagésima oitava – Cláusula quinquagésima oitava - remessa nominativa de quadro de pessoal
  • Cláusula quinquagésima nona – Cláusula quinquagésima nona - divulgação desta convenção coletiva
  • Cláusula sexagésima – Cláusula sexagésima - comissão paritária

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima primeira – Cláusula sexagésima primeira - categoria econômica e aplicação desta conven
  • Cláusula sexagésima segunda – Cláusula sexagésima segunda - categoria profissional

ANEXO I - CONVENÇÃO COLETIVA ASSINADA ENTRE AS PARTES

  • Cláusula 63

ANEXO II - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 64
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINEPE/NOPR

SINPROPAR