SINPROPAR × SINIBREF: convenção coletiva 2022/2024
Categoria profissional diferenciada dos professores, empregados em instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas
Vigência encerrada
A vigência terminou em 28/02/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PR001872/2022 ↗
- Vigência
- 01/03/2022 a 28/02/2024
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR… (ver todos)
Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Ângulo/PR, Antonina/PR, Antônio Olinto/PR, Arapoti/PR, Arapuã/PR, Araruna/PR, Araucária/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Assis Chateaubriand/PR, Atalaia/PR, Balsa Nova/PR, Barbosa Ferraz/PR, Barracão/PR, Bela Vista da Caroba/PR, Bituruna/PR, Boa Esperança do Iguaçu/PR, Boa Esperança/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Bom Jesus do Sul/PR, Bom Sucesso do Sul/PR, Bom Sucesso/PR, Borrazópolis/PR, Braganey/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafelândia/PR, Cafezal do Sul/PR, Cambira/PR, Campina da Lagoa/PR, Campina do Simão/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo Bonito/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR, Campo Mourão/PR, Cândido de Abreu/PR, Candói/PR, Cantagalo/PR, Capanema/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Carambeí/PR, Carlópolis/PR, Cascavel/PR, Castro/PR, Catanduvas/PR, Cerro Azul/PR, Céu Azul/PR, Chopinzinho/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Clevelândia/PR, Colombo/PR, Colorado/PR, Contenda/PR, Corbélia/PR, Coronel Domingos Soares/PR, Coronel Vivida/PR, Corumbataí do Sul/PR, Cruz Machado/PR, Cruzeiro do Iguaçu/PR, Cruzeiro do Oeste/PR, Cruzeiro do Sul/PR, Cruzmaltina/PR, Curitiba/PR, Diamante do Norte/PR, Diamante do Sul/PR, Diamante D'Oeste/PR, Dois Vizinhos/PR, Douradina/PR, Doutor Camargo/PR, Doutor Ulysses/PR, Enéas Marques/PR, Enge…
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
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Entenda a CCT SINPROPAR × SINIBREF 2022/2024 sem ler o documento inteiro
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As 12 cláusulas de jornada da CCT SINPROPAR × SINIBREF 2022/2024
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Duração e Horário
- Cláusula trigésima terceira – Dos sistemas de contratação da jornada de trabalho
- Cláusula trigésima quarta – Duração da hora aula
- Cláusula trigésima quinta – Ensino superior - dedicação exclusiva - carga horária
- Cláusula trigésima sexta – Jornada semanal
- Cláusula trigésima sétima – Das horas vagas - janela
- Cláusula trigésima oitava – Professor regente - turno e duplo turno de trabalho
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima nona – Redução da carga horária
Faltas
- Cláusula quadragésima – Falta por motivo de doença
- Cláusula quadragésima primeira – Falta por motivo de gala ou luto
- Cláusula quadragésima segunda – Abono de faltas ao docente estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima terceira – Aulas de recuperação e reforço
- Cláusula quadragésima quarta – Acúmulo de turmas
O que mais a convenção SINPROPAR × SINIBREF 2022/2024 trata
Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001872/2022 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Adiantamento salarial
- Cláusula sexta – Atraso de pagamento
- Cláusula sétima – Substituição
- Cláusula oitava – Recibos de pagamento
- Cláusula nona – Antecipação do 13º salário
- Cláusula décima – Retenção da ctps - indenização
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima primeira – Horas extras
- Cláusula décima segunda – Atividades extraclasse
- Cláusula décima terceira – Quinquênio
- Cláusula décima quarta – Adicional noturno
- Cláusula décima quinta – Hora atividade
- Cláusula décima sexta – Ensino especial
- Cláusula décima sétima – Elaboração de apostilas
- Cláusula décima oitava – Gratuidade de ensino
- Cláusula décima nona – Creches
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima – Contratação profissional
- Cláusula vigésima primeira – Regente de classe
- Cláusula vigésima segunda – Contratações por cooperativas ou terceirização
- Cláusula vigésima terceira – Rescisão contratual
- Cláusula vigésima quarta – Prazo para rescisão do contrato de trabalho
- Cláusula vigésima quinta – Aviso prévio
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima sexta – Garantia provisória do emprego
- Cláusula vigésima sétima – Garantia provisória da gestante
- Cláusula vigésima oitava – Atendimento aos pais
- Cláusula vigésima nona – Estacionamento - gratuidade
- Cláusula trigésima – Entrega de notas e relatório de faltas
- Cláusula trigésima primeira – Transferência de turma e disciplina
- Cláusula trigésima segunda – Dia do professor
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima quinta – Férias e licenças
- Cláusula quadragésima sexta – Férias proporcionais
- Cláusula quadragésima sétima – Licença não remunerada
- Cláusula quadragésima oitava – Licença amamentação
- Cláusula quadragésima nona – Calendário e recesso escolar
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima – Do uso do uniforme e equipamento - proteção individual
- Cláusula quinquagésima primeira – Atestados médicos
- Cláusula quinquagésima segunda – Primeiros socorros
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima terceira – Publicações sindicais
- Cláusula quinquagésima quarta – Divulgação da convenção coletiva
- Cláusula quinquagésima quinta – Taxa de reversão
- Cláusula quinquagésima sexta – Mensalidades e descontos ao sindicato
- Cláusula quinquagésima sétima – Rais
- Cláusula quinquagésima oitava – Seguro
- Cláusula quinquagésima nona – Bem estar social
- Cláusula sexagésima – Comissão paritária
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima primeira – Da aplicação
- Cláusula sexagésima segunda – Penalidades
- Cláusula sexagésima terceira – Taxa negocial patronal
ANEXO I - TABELA DOS PISOS SALARIAIS
- Cláusula 64
ANEXO II - ATA PATRONAIS 2022 2023
- Cláusula 65
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINPROPAR
- SINEPE/NOPR × SINPROPAR: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/03/2026 a 28/02/2027
- SINPROPAR × SINEPE/PR: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/03/2025 a 28/02/2026 · vigência encerrada
- SINPROPAR × SINFANTIL: convenção coletiva 2024/2026 (PR)01/03/2024 a 28/02/2026 · vigência encerrada
SINIBREF
- SINTIBREF/DF × SINIBREF: convenção coletiva 2026/2027 (DF)01/05/2026 a 31/12/2027
- SINIBREF × SINPROEP-DF: convenção coletiva 2026/2028 (DF)01/05/2026 a 30/04/2028
- SIEMIBREFI × SINIBREF: convenção coletiva 2026/2027 (AM)01/01/2026 a 31/12/2027
- SINTIBREF-BA × SINIBREF: convenção coletiva 2026/2027 (BA)01/01/2026 a 31/12/2027
- SINIBREF × SINDICONFIS: convenção coletiva 2026/2027 (BA)01/01/2026 a 31/12/2027
- SINTIBREF × SINIBREF: convenção coletiva 2026/2027 – CE01/01/2026 a 31/12/2027