SESCAP-PR × SENGE-PR × SINDIVET e outros: convenção coletiva 2026/2027 (PR)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SESCAP-PR × SENGE-PR × SINDIVET e outros 2026/2027 sem ler o documento inteiro

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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SESCAP-PR × SENGE-PR × SINDIVET e outros 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

Cláusula décima terceira – Acordo coletivo para compensação de jornada de trabalho
Cláusula décima quarta – Prorrogação da jornada do empregado estudante

Compensação de Jornada

Cláusula décima quinta – Banco de horas

Intervalos para Descanso

Cláusula décima sexta – Redução do intervalo intrajornada

Controle da Jornada

Cláusula décima sétima – Controle da jornada de trabalho
Cláusula décima oitava – Pré-assinalação da intrajornada
Cláusula décima nona – Flexibilização da jornada de trabalho

Faltas

Cláusula vigésima – Abono de faltas para levar filho ao médico
Cláusula vigésima primeira – Atestados médicos
Cláusula vigésima segunda – Abono de faltas em virtude de greve no transporte coletivo

Outras disposições sobre jornada

Cláusula vigésima terceira – Não caracterização de tempo à disposição do empregador
Cláusula vigésima quarta – Teletrabalho/trabalho remoto
Cláusula vigésima quinta – Regime misto de trabalho ou trabalho híbrido

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SESCAP-PR × SENGE-PR × SINDIVET e outros 2026/2027 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002314/2026 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Correção salarial
Cláusula quarta – Descontos salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula quinta – Quinquênio
Cláusula sexta – Auxílio alimentação/refeição

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula sétima – Boas práticas nas relações de trabalho - demissão após retorno de férias
Cláusula oitava – Aviso prévio em caso de novo emprego
Cláusula nona – Contagem do prazo de aviso prévio
Cláusula décima – Interrupção e suspensão do contrato de trabalho/período de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula décima primeira – Reembolso de despesas de aprimoramento profissional
Cláusula décima segunda – Estabilidade pré-aposentadoria

Férias e Licenças

Cláusula vigésima sexta – Fracionamento de férias
Cláusula vigésima sétima – Licença não remunerada
Cláusula vigésima oitava – Início do período de gozo de férias
Cláusula vigésima nona – Contagem do prazo para gozo da licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula trigésima – Transporte de acidentados, doentes e parturientes

Relações Sindicais

Cláusula trigésima primeira – Atividades sindicais
Cláusula trigésima segunda – Custeio negocial - senge-pr
Cláusula trigésima terceira – Custeio negocial - sinaep
Cláusula trigésima quarta – Contribuição negocial - sindivet
Cláusula trigésima quinta – Contribuição negocial - sindarq
Cláusula trigésima sexta – Custeio negocial - sintec-pr
Cláusula trigésima sétima – Contribuição assistencial patronal (reversão patronal)
Cláusula trigésima oitava – Contribuição confederativa patronal
Cláusula trigésima nona – Homologação das rescisões de contrato de trabalho

Disposições Gerais

Cláusula quadragésima – Renegociação
Cláusula quadragésima primeira – Aplicação do instrumento coletivo
Cláusula quadragésima segunda – Divulgação do instrumento coletivo
Cláusula quadragésima terceira – Penalidades
Cláusula quadragésima quarta – Valorização das cláusulas convencionais
Cláusula quadragésima quinta – Entrega de cópia da rais aos sindicatos laborais
Cláusula quadragésima sexta – Encaminhamento de arquivos gfip/sefip a entidade sindical patronal
Cláusula quadragésima sétima – Disposição sobre base territorial patronal
Cláusula quadragésima oitava – Autorização para defesa dos interesses da categoria econômica
Cláusula quadragésima nona – Foro competente

ANEXO I - ATA AGE CCT 2026-2027 SENGE-PR

Cláusula 50

ANEXO II - ATA AGE CCT 2026-2027 SINAEP

Cláusula 51

ANEXO III - ATA AGE CCT 2026-2027 SINDARQ

Cláusula 52

ANEXO IV - ATA AGE CCT 2026-2027 SINDIVET

Cláusula 53

ANEXO V - ATA AGE CCT 2026-2027 SINTEC

Cláusula 54

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