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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDASPP × FETRAVISPP × SENGE-PR e outros: convenção coletiva 2026/2027

Empregados em empresas de assessoramento, perícias, informações e pesquisas, integrantes do 2º grupo empregados de…

Vigente

Registro no MTE
PR001213/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDASPP × FETRAVISPP × SENGE-PR e outros 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDASPP × FETRAVISPP × SENGE-PR e outros 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDASPP × FETRAVISPP × SENGE-PR e outros 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quinta – Duração do trabalho semanal

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Prorrogação da jornada
  • Cláusula trigésima sétima – Trabalho extraordinário e alimentação
  • Cláusula trigésima oitava – Da redução da jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Compensação de feriados
  • Cláusula quadragésima – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima primeira – Permanência no local de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Jornada de trabalho de digitadores

Faltas

  • Cláusula quadragésima terceira – Abono de faltas

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula quadragésima quarta – Turno de revezamento
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDASPP × FETRAVISPP × SENGE-PR e outros 2026/2027 trata

Os títulos das outras 55 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001213/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários normativos
  • Cláusula quarta – Piso salarial para engenheiros, arquitetos, geocientistas e geólogos
  • Cláusula quinta – Promoção
  • Cláusula sexta – Reajuste salarial
  • Cláusula sétima – Pagamento de salários
  • Cláusula oitava – Erro na folha de pagamento
  • Cláusula nona – Salário admissão
  • Cláusula décima – Comprovante de pagamento
  • Cláusula décima primeira – Do desconto por dano
  • Cláusula décima segunda – Pagamento do pis

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Insalubridade e periculosidade
  • Cláusula décima quinta – Participação nos lucros e/ou resultados
  • Cláusula décima sexta – Auxílio habitação
  • Cláusula décima sétima – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima oitava – Convênio para compras de medicamentos
  • Cláusula décima nona – Auxílio doença/invalidez
  • Cláusula vigésima – Do auxílio funeral
  • Cláusula vigésima primeira – Do reembolso creche
  • Cláusula vigésima segunda – Complementação auxílio previdenciário

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima quarta – Pessoas com deficiência
  • Cláusula vigésima quinta – Anotações ctps
  • Cláusula vigésima sexta – Contrato por prazo determinado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Reciclagem tecnológica e aperfeiçoamento técnico
  • Cláusula vigésima oitava – Reembolso de despesas de aprimoramento profissional
  • Cláusula vigésima nona – Fornecimento de material
  • Cláusula trigésima – Aposentadoria estabilidade
  • Cláusula trigésima primeira – Emissão de laudo de insalubridade/periculosidade para aposentadoria
  • Cláusula trigésima segunda – Assistência médica - odontológica
  • Cláusula trigésima terceira – Preenchimentos de formulários para a previdência
  • Cláusula trigésima quarta – Anotação de responsabilidade técnica

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quinta – Férias proporcionais
  • Cláusula quadragésima sexta – Licença gestante/paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sétima – Dependências químicas
  • Cláusula quadragésima oitava – Exames laboratoriais
  • Cláusula quadragésima nona – Das obrigações relativas a saúde ocupacional

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima – Sindicalização dos empregados
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da publicidade
  • Cláusula quinquagésima segunda – Dispensa de diretores sindicais
  • Cláusula quinquagésima terceira – Liberação para participação em assembléias gerais
  • Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição assistencial patronal sinaenco
  • Cláusula quinquagésima quinta – Multa
  • Cláusula quinquagésima sexta – Contribuiçao negocial senge
  • Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição negocial sindaspp
  • Cláusula quinquagésima oitava – Contribuição negocial do sindarq
  • Cláusula quinquagésima nona – Comunicado dos sindicatos
  • Cláusula sexagésima – Desconto de mensalidade em folha de pagamento
  • Cláusula sexagésima primeira – Convenção oit 158
  • Cláusula sexagésima segunda – Conciliação prévia
  • Cláusula sexagésima terceira – Da abertura de negociações para revisão e renovação do termo
  • Cláusula sexagésima quarta – Homologação das rescisões de contrato de trabalho

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 65
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDASPP

Todas as 10 convenções do SINDASPP

FETRAVISPP

Todas as 14 convenções do FETRAVISPP

SENGE-PR

SINDARQ-PR

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Todas as 44 convenções do SINAENCO