SIMPEP × STIQFAPAR: convenção coletiva 2024/2026 (PR)

O que você pode fazer com esta convenção

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIMPEP × STIQFAPAR 2024/2026 trata

Os títulos das outras 64 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002526/2024 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Disposições Gerais

Cláusula terceira – Salários normativos a partir de setembro de 2024
Cláusula quarta – Correção salarial a partir de setembro/2024
Cláusula quinta – Salário do novo trabalhador(a)
Cláusula sexta – Adiantamento dos salários
Cláusula sétima – Pagamento de salários com cheque
Cláusula oitava – Mora salarial
Cláusula nona – Comprovantes de pagamentos
Cláusula décima – Parcelas não consideradas como salários
Cláusula décima primeira – Descontos em folha de pagamento de salários
Cláusula décima segunda – Adiantamento de 13º salário
Cláusula décima terceira – Complementação do 13° salário
Cláusula décima quarta – Adicional de horas extras
Cláusula décima quinta – Trabalho de emergência
Cláusula décima sexta – Adicional noturno
Cláusula décima sétima – Adicional de insalubridade
Cláusula décima oitava – Vale transporte
Cláusula décima nona – Auxílio funeral
Cláusula vigésima – Auxílio creche e amamentação
Cláusula vigésima primeira – Seguro de vida em grupo
Cláusula vigésima segunda – Convênio farmácia
Cláusula vigésima terceira – Cursos e reuniões obrigatórios
Cláusula vigésima quarta – Abono por aposentadoria
Cláusula vigésima quinta – Preenchimento de vagas
Cláusula vigésima sexta – Contrato de experiência
Cláusula vigésima sétima – Anotações na carteira de trabalho
Cláusula vigésima oitava – Dispensa por justa causa
Cláusula vigésima nona – Pagamento das verbas rescisórias
Cláusula trigésima – Aviso prévio
Cláusula trigésima primeira – Relação de trabalhador(a)s admitidos e demitidos
Cláusula trigésima segunda – Prevenção contra o assédio moral
Cláusula trigésima terceira – Garantia de emprego à gestante
Cláusula trigésima quarta – Garantia de emprego a trabalhador(a) prestes a aposentar-se
Cláusula trigésima quinta – Horário de trabalho
Cláusula trigésima sexta – Incidências nos descansos semanais remunerados
Cláusula trigésima sétima – Compensação da jornada de trabalho
Cláusula trigésima oitava – Ausências legais
Cláusula trigésima nona – Abono de faltas ao trabalhador(a) estudante
Cláusula quadragésima – Concessão
Cláusula quadragésima primeira – Férias proporcionais
Cláusula quadragésima segunda – Primeiros socorros e atendimento emergencial
Cláusula quadragésima terceira – Prevenção contra acidentes no trabalho
Cláusula quadragésima quarta – Prevenção contra a insalubridade no trabalho
Cláusula quadragésima quinta – Proteção ao pessoal da segurança patrimonial
Cláusula quadragésima sexta – Uniforme e material para o trabalho
Cláusula quadragésima sétima – Garantia de emprego aos eleitos para a c.i.p.a.
Cláusula quadragésima oitava – Atestado médico
Cláusula quadragésima nona – Garantias ao trabalhador(a) acidentado no trabalho ou doença profissional
Cláusula quinquagésima – Sindicalização dos trabalhador(as)
Cláusula quinquagésima primeira – Representante sindical
Cláusula quinquagésima segunda – Quadro de avisos
Cláusula quinquagésima terceira – Duração da presente cct
Cláusula quinquagésima quarta – Ação de cumprimento
Cláusula quinquagésima quinta – Foro
Cláusula quinquagésima sexta – Penalidades
Cláusula quinquagésima sétima – Processo de prorrogação e revisão
Cláusula quinquagésima oitava – Vale mercado ou cesta-básica
Cláusula quinquagésima nona – Local adequado para refeições
Cláusula sexagésima – Contribuição assistencial dos trabalhadores
Cláusula sexagésima primeira – Da comissão de conciliação prévia
Cláusula sexagésima segunda – Contribuição assistencial das empresas ao simpep
Cláusula sexagésima terceira – Acordos coletivos de trabalhos