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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEESSIR × FEHOSPAR: convenção coletiva 2025/2026Irati/PR e com abrangência territorial em Irati/PR

A(s) categoria(s) profissional empregados em estabelecimentos de serviços de saúde, empregados em hospitais, clínicas…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR002571/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Irati/PR, com abrangência territorial em Irati/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEESSIR × FEHOSPAR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEESSIR × FEHOSPAR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SEESSIR × FEHOSPAR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 4 – Intervalos intrajornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 18 – Integração de horas extras
  • Cláusula 19 – Descanso noturno
  • Cláusula 20 – Feriados

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 25 – Empregado estudante
  • Cláusula 26 – Ausencias legais
  • Cláusula 74 – Curso de nivel profissionalizante

Compensação de Jornada

  • Cláusula 28 – Jornada de trabalho e compensação
  • Cláusula 29 – Plantões

Sobreaviso

  • Cláusula 41 – Jornadas de sobreaviso

Faltas

  • Cláusula 71 – Ausencia internação
  • Cláusula 72 – Atestado de consulta médica
  • Cláusula 73 – Coren
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEESSIR × FEHOSPAR 2025/2026 trata

Os títulos das outras 61 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002571/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 3 – Justa causa
  • Cláusula 38 – Pagamento das verbas rescisorias
  • Cláusula 45 – Homologações
  • Cláusula 54 – Aviso previo
  • Cláusula 55 – Anotação em ctps
  • Cláusula 61 – Seguro desemprego

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 5 – Diarias de acompanhamento
  • Cláusula 6 – Abono aposentadoria
  • Cláusula 11 – Benefício assistencial funeral - auxílio funeral
  • Cláusula 12 – Refeições
  • Cláusula 13 – Cesta basica
  • Cláusula 14 – Auxílio alimentação
  • Cláusula 17 – Horas extras
  • Cláusula 30 – Quinquenio
  • Cláusula 31 – Anuenios
  • Cláusula 32 – Auxilio transporte
  • Cláusula 36 – Adicional noturno/horario reduzido
  • Cláusula 37 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 40 – Premio assiduidade
  • Cláusula 60 – Gratificação de caixa
  • Cláusula 63 – Creche
  • Cláusula 64 – Premio de ferias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 7 – Estabilidade acidentado
  • Cláusula 8 – Prova de gravidez
  • Cláusula 15 – Garantia de função
  • Cláusula 27 – Estabilidade do aposentado

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 9 – Salario substituição
  • Cláusula 16 – Aplicação dos percentuais
  • Cláusula 24 – Pisos salariais dos profissionais da enfermagem
  • Cláusula 58 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 62 – Piso salarial
  • Cláusula 65 – Reajuste automatico
  • Cláusula 68 – Adiantamento salarial
  • Cláusula 69 – Produtividade
  • Cláusula 70 – Correção salarial

Disposições Gerais

  • Cláusula 10 – Penalidades
  • Cláusula 21 – Ultratividade
  • Cláusula 33 – Fiscalização e pericia
  • Cláusula 34 – Do foro
  • Cláusula 35 – Disposições finais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 22 – Assistencia médica hospitalar
  • Cláusula 43 – Danificação de materiais
  • Cláusula 46 – Atestados médicos e odontologicos
  • Cláusula 56 – C.i.p.a.
  • Cláusula 57 – Eleições e garantias
  • Cláusula 59 – Exames médicos
  • Cláusula 66 – E.p.i.
  • Cláusula 67 – Uniformes e materiais necessários

Relações Sindicais

  • Cláusula 23 – Relação de empregados
  • Cláusula 39 – Contribuicao federativa patronal
  • Cláusula 44 – Representação de empregados
  • Cláusula 47 – Representação sindical
  • Cláusula 48 – Assitencial do sindicato laboral
  • Cláusula 49 – Dos descontos em favor do sindicato obreiro
  • Cláusula 50 – Recolhimento das mensalidades
  • Cláusula 52 – Atividades sindicais
  • Cláusula 53 – Sindicalização dos empregados

Férias e Licenças

  • Cláusula 42 – Ferias proporcionais
  • Cláusula 51 – Gozo de ferias
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SEESSIR

FEHOSPAR

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