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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEESSIR × FEHOSPAR: convenção coletiva 2025/2026

Abrangênciaa presente convenção coletiva de trabalho abrangerá a(s) categoria(s) empregados em estabelecimentos de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR002655/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Antônio Olinto/PR, Bituruna/PR, Cruz Machado/PR, Fernandes Pinheiro/PR, General Carneiro/PR, Guamiranga/PR, Imbituva/PR, Inácio Martins/PR, Mallet/PR, Paula Freitas/PR, Paulo Frontin/PR… (ver todos)

Antônio Olinto/PR, Bituruna/PR, Cruz Machado/PR, Fernandes Pinheiro/PR, General Carneiro/PR, Guamiranga/PR, Imbituva/PR, Inácio Martins/PR, Mallet/PR, Paula Freitas/PR, Paulo Frontin/PR, Porto Vitória/PR, Rebouças/PR, Rio Azul/PR, São Mateus do Sul/PR e Teixeira Soares/PR, com abrangência territorial em Antônio Olinto/PR, Bituruna/PR, Cruz Machado/PR, Fernandes Pinheiro/PR, General Carneiro/PR, Guamiranga/PR, Imbituva/PR, Inácio Martins/PR, Mallet/PR, Paula Freitas/PR, Paulo Frontin/PR, Porto Vitória/PR, Rebouças/PR, Rio Azul/PR, São Mateus do Sul/PR e Teixeira Soares/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SEESSIR × FEHOSPAR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

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A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEESSIR × FEHOSPAR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 17 cláusulas de jornada da CCT SEESSIR × FEHOSPAR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 3 – Atestados médicos e odontologicos
  • Cláusula 4 – Atestado de consulta médica
  • Cláusula 11 – Ausencia internação
  • Cláusula 12 – Doação de sangue
  • Cláusula 13 – Coren
  • Cláusula 79 – Abono de falta do empregado estudante

Controle da Jornada

  • Cláusula 9 – Folga planejadas

Duração e Horário

  • Cláusula 37 – Intervalos intrajornada
  • Cláusula 38 – Da jornada de trabalho
  • Cláusula 39 – Descanso noturno

Sobreaviso

  • Cláusula 54 – Plantao a distancia

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 57 – Plantões

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 58 – Curso de nivel profissionalizante
  • Cláusula 59 – Estudante empregado

Compensação de Jornada

  • Cláusula 65 – Cartao ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 73 – Feriados
  • Cláusula 74 – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEESSIR × FEHOSPAR 2025/2026 trata

Os títulos das outras 62 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002655/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Salario substituição
  • Cláusula 6 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 7 – Adiantamento salarial
  • Cláusula 20 – Reajuste automatico
  • Cláusula 21 – Correção salarial
  • Cláusula 55 – Piso salarial
  • Cláusula 66 – Pisos salariais dos profissionais da enfermagem
  • Cláusula 76 – Pagamento de salarios

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 8 – Cipa/eleições e garantias
  • Cláusula 43 – Vestiario
  • Cláusula 60 – Dos e.p.i`s
  • Cláusula 61 – Uniformes e materiais necessários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 10 – Bolsas de estudo
  • Cláusula 14 – Creche
  • Cláusula 15 – Auxílio alimentação
  • Cláusula 16 – Refeição
  • Cláusula 17 – Cesta basica
  • Cláusula 18 – Benefício assistencial funeral - auxílio funeral
  • Cláusula 22 – Integração de horas extras
  • Cláusula 23 – Horas extras
  • Cláusula 24 – Ferias premios
  • Cláusula 25 – Premio assiduidade
  • Cláusula 26 – Adicional noturno
  • Cláusula 27 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 40 – Auxilio transporte
  • Cláusula 51 – Lanches e refeições
  • Cláusula 52 – Assistencia médica hospitalar
  • Cláusula 56 – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula 67 – Anuenio
  • Cláusula 77 – Garantia de função
  • Cláusula 78 – Abono aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 19 – Aviso previo
  • Cláusula 28 – Homologações
  • Cláusula 29 – Anotação em ctps
  • Cláusula 30 – Rescisao de contrato
  • Cláusula 31 – Contrato de experiencia
  • Cláusula 47 – Promoção profissional
  • Cláusula 48 – Contrato por prazo determinado
  • Cláusula 68 – Demissao por justa causa

Relações Sindicais

  • Cláusula 32 – Negociação direta
  • Cláusula 33 – Relação de empregados
  • Cláusula 34 – Dos descontos em favor do sindicato obreiro
  • Cláusula 35 – Negociação permanente
  • Cláusula 36 – Substituição processual
  • Cláusula 42 – Livre acesso
  • Cláusula 62 – Atividades sindicais
  • Cláusula 69 – Representação sindical
  • Cláusula 70 – Taxa assistencial do sindicato laboral
  • Cláusula 71 – Contribuicao federativa patronal
  • Cláusula 72 – Recolhimento das mensalidades

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 41 – Danificação de materiais
  • Cláusula 49 – Estabilidade acidentado
  • Cláusula 50 – Exames médicos
  • Cláusula 53 – Seguro desemprego
  • Cláusula 64 – Estabilidade do aposentado

Férias e Licenças

  • Cláusula 44 – Ferias proporcionais

Disposições Gerais

  • Cláusula 45 – Fiscalização e pericia
  • Cláusula 46 – Do foro
  • Cláusula 63 – Penalidades
  • Cláusula 75 – Ultratividade
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