FEHOSPAR × SEESSG: convenção coletiva 2024/2025 (PR)

O que você pode fazer com esta convenção

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT FEHOSPAR × SEESSG 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

Cláusula quadragésima primeira – Ausências legais
Cláusula quadragésima segunda – Ausência internação

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

Cláusula quadragésima terceira – Abono de faltas do empregado estudante
Cláusula quadragésima quarta – Empregado estudante

Intervalos para Descanso

Cláusula trigésima nona – Redução do intervalo intrajornada
Cláusula quadragésima – Descanso noturno

Compensação de Jornada

Cláusula trigésima oitava – Do banco de horas
Cláusula trigésima quinta – Jornada de trabalho
Cláusula trigésima sexta – Escala de 5 x 1
Cláusula trigésima sétima – Escala 6x2

Outras disposições sobre jornada

Cláusula quadragésima quinta – Feriados
Cláusula quadragésima sexta – Plantões

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FEHOSPAR × SEESSG 2024/2025 trata

Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002996/2024 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula 1 – Vigência e data-base
Cláusula 2 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula vigésima nona – Trabalhador hipersuficiente
Cláusula vigésima oitava – Trabalhador intermitente
Cláusula vigésima quarta – Demissão coletiva
Cláusula vigésima quinta – Demissão por justa causa
Cláusula vigésima segunda – Das homologações
Cláusula vigésima terceira – Rescisões contratuais
Cláusula trigésima – Quitação anual
Cláusula vigésima – Garantia de função
Cláusula vigésima primeira – Contratação proporcional
Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio
Cláusula vigésima sétima – Alteração de contrato durante o aviso

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula décima – Adicional noturno
Cláusula décima primeira – Adicional de insalubridade
Cláusula décima quinta – Bolsas de estudo
Cláusula décima terceira – Auxílio alimentação
Cláusula décima sexta – Auxílio funeral
Cláusula décima oitava – Assistência médica hospitalar
Cláusula décima nona – Abono aposentadoria
Cláusula décima segunda – Refeições
Cláusula nona – Anuênio
Cláusula décima quarta – Auxílio transporte
Cláusula sétima – Adicional de horas extras
Cláusula oitava – Integração de horas extras
Cláusula décima sétima – Creche

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula trigésima segunda – Danificação de materiais
Cláusula trigésima terceira – Estabilidade do acidentado
Cláusula trigésima quarta – Estabilidade do pré-aposentado
Cláusula trigésima primeira – Curso de nível profissionalizante

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Pisos salariais
Cláusula sexta – Salário de substituição
Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
Cláusula quarta – Correção salarial

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula quinquagésima segunda – Uniformes e materiais necessários
Cláusula quinquagésima quinta – Atestados médico e odontológicos
Cláusula quinquagésima quarta – Exames médicos
Cláusula quinquagésima terceira – Cipa - eleição e garantias
Cláusula quinquagésima primeira – Banheiros

Disposições Gerais

Cláusula sexagésima quinta – Penalidades
Cláusula sexagésima quarta – Foro
Cláusula sexagésima sexta – Ultratividade

Férias e Licenças

Cláusula quadragésima sétima – Fracionamento de férias
Cláusula quadragésima oitava – Férias
Cláusula quadragésima nona – Férias prêmio
Cláusula quinquagésima – Férias proporcionais

Relações Sindicais

Cláusula sexagésima segunda – Contribuição confederativa patronal
Cláusula sexagésima terceira – Contribuição negocial
Cláusula quinquagésima oitava – Representação sindical
Cláusula sexagésima – Contribuição sindical profissional
Cláusula sexagésima primeira – Contribuiçoes sindicais de ambas as categori
Cláusula quinquagésima sexta – Atividades sindicais
Cláusula quinquagésima sétima – Livre acesso
Cláusula quinquagésima nona – Representação de empregados

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