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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SENALBA-PR × SECRASO-PR × SECRASO: convenção coletiva 2025/2026

Empregados em entidades culturais, recreativas e de assistência social, de orientação e formação profissional, do…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003101/2025 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Data-base
1º de outubro
Abrangência
Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Ângulo/PR, Antonina/PR… (ver todos)

Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Ângulo/PR, Antonina/PR, Araruna/PR, Araucária/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Astorga/PR, Atalaia/PR, Balsa Nova/PR, Barbosa Ferraz/PR, Barracão/PR, Bela Vista da Caroba/PR, Bituruna/PR, Boa Esperança do Iguaçu/PR, Boa Esperança/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Bom Jesus do Sul/PR, Bom Sucesso do Sul/PR, Bom Sucesso/PR, Braganey/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafelândia/PR, Cafezal do Sul/PR, Campina da Lagoa/PR, Campina do Simão/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo Bonito/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR, Campo Mourão/PR, Cândido de Abreu/PR, Candói/PR, Cantagalo/PR, Capanema/PR, Céu Azul/PR, Chopinzinho/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Clevelândia/PR, Colombo/PR, Colorado/PR, Contenda/PR, Coronel Domingos Soares/PR, Coronel Vivida/PR, Corumbataí do Sul/PR, Cruzeiro do Iguaçu/PR, Cruzeiro do Oeste/PR, Cruzeiro do Sul/PR, Curitiba/PR, Diamante do Norte/PR, Diamante do Sul/PR, Diamante D'Oeste/PR, Dois Vizinhos/PR, Douradina/PR, Doutor Camargo/PR, Doutor Ulysses/PR, Enéas Marques/PR, Engenheiro Beltrão/PR, Entre Rios do Oeste/PR, Esperança Nova/PR, Espigão Alto do Iguaçu/PR, Farol/PR, Fazenda Rio Grande/PR, Fênix/PR, Flor da Serra do Sul/PR, Floraí/PR, Floresta/PR, Flórida/PR, Foz do Iguaçu/PR, Foz do Jordão/PR, Francisco Alves/PR, Francisco B…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SENALBA-PR × SECRASO-PR × SECRASO 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SENALBA-PR × SECRASO-PR × SECRASO 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima primeira – Intervalos intrajornadas

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Compensação da jornada de trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima terceira – Trabalho em domingos

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Reuniões de serviço
  • Cláusula vigésima quinta – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Abono de faltas cônjuge, filhos e pais
  • Cláusula vigésima sétima – Ausências abonadas
  • Cláusula vigésima oitava – Violência doméstica

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima nona – Folga aniversário (day off)
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SENALBA-PR × SECRASO-PR × SECRASO 2025/2026 trata

Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR003101/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Desconto em folha de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Quebra de caixa
  • Cláusula sétima – Empregado horista
  • Cláusula oitava – Empregado comissionado
  • Cláusula nona – Vale refeição/alimentação
  • Cláusula décima – Vale transporte
  • Cláusula décima primeira – Auxílio educação
  • Cláusula décima segunda – Plano odontológico
  • Cláusula décima terceira – Assistência médica
  • Cláusula décima quarta – Auxílio creche
  • Cláusula décima quinta – Abono aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Contrato de trabalho intermitente
  • Cláusula décima sétima – Trintídio
  • Cláusula décima oitava – Aviso prévio - dispensa
  • Cláusula décima nona – Lei federal 8.213/91, artigo 93 (portaria 1.199 - mte de 28/10/2003)

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Estabilidade pré-aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima – Uniformes e epi's
  • Cláusula trigésima primeira – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima segunda – Complementação salarial no acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima terceira – Dispensa de dirigente sindical
  • Cláusula trigésima quarta – Taxa negocial patronal - secraso
  • Cláusula trigésima quinta – Cota negocial 2025 - senalba-pr

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sexta – Negociações permanentes
  • Cláusula trigésima sétima – Aplicação da cct
  • Cláusula trigésima oitava – Multa por descumprimento
  • Cláusula trigésima nona – Exclusão

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 40
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção