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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIAPAR × FEAPAR × STIAM e outros: convenção coletiva 2025/2027

1° grupo a que refere o anexo i, do artigo 577 da clt, do plano da cnta, ou seja: indústria de cerveja e bebidas em…

Vigente

Registro no MTE
PR003205/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Abatiá/PR, Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR… (ver todos)

Abatiá/PR, Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Andirá/PR, Ângulo/PR, Antonina/PR, Antônio Olinto/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Arapoti/PR, Arapuã/PR, Araruna/PR, Araucária/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Assaí/PR, Assis Chateaubriand/PR, Astorga/PR, Atalaia/PR, Balsa Nova/PR, Bandeirantes/PR, Barbosa Ferraz/PR, Barra do Jacaré/PR, Barracão/PR, Bela Vista da Caroba/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Bituruna/PR, Boa Esperança do Iguaçu/PR, Boa Esperança/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Bom Jesus do Sul/PR, Bom Sucesso do Sul/PR, Bom Sucesso/PR, Borrazópolis/PR, Braganey/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafeara/PR, Cafelândia/PR, Cafezal do Sul/PR, Califórnia/PR, Cambará/PR, Cambé/PR, Cambira/PR, Campina da Lagoa/PR, Campina do Simão/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo Bonito/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR, Campo Mourão/PR, Cândido de Abreu/PR, Candói/PR, Cantagalo/PR, Capanema/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Carambeí/PR, Carlópolis/PR, Cascavel/PR, Castro/PR, Catanduvas/PR, Centenário do Sul/PR, Cerro Azul/PR, Céu Azul/PR, Chopinzinho/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Clevelândia/PR, Colombo/PR, Colorado/PR, Congonhinhas/PR, Conselheiro Mairinck/PR, Contenda/PR, Corbélia/PR, Cornélio Procópio/PR, Coronel Domingos Soares/PR, Coronel Vivida/PR, Corumbataí do Sul/…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIAPAR × FEAPAR × STIAM e outros 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SIAPAR × FEAPAR × STIAM e outros 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima segunda – Jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima terceira – Processamento de dados - digitador

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Compensação de jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima quinta – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima sexta – Escala de folgas

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Cartão ponto
  • Cláusula quadragésima oitava – Fechamento antecipado do cartão ponto

Faltas

  • Cláusula quadragésima nona – Atestados médicos
  • Cláusula quinquagésima – Abono de faltas ao empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima primeira – Comunicação de falta grave
  • Cláusula quinquagésima segunda – Jornada especial
  • Cláusula quinquagésima terceira – Integração das horas extras
  • Cláusula quinquagésima quarta – Jornada intermitente
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIAPAR × FEAPAR × STIAM e outros 2025/2027 trata

Os títulos das outras 67 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR003205/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Admitidos após a data base
  • Cláusula quinta – Correção salarial
  • Cláusula sexta – Demonstrativo de pagamento
  • Cláusula sétima – Dia do pagamento
  • Cláusula oitava – Forma de pagamento dos salários/verbas rescisórias
  • Cláusula nona – Igualdade entre sexos
  • Cláusula décima – Descontos em folha de pagamento
  • Cláusula décima primeira – Mensalidade sindical
  • Cláusula décima segunda – Reembolso de convênios firmados pelo sindicato
  • Cláusula décima terceira – Contribuição negocial
  • Cláusula décima quarta – Salário substituição
  • Cláusula décima quinta – Autenticação de depósitos de pagamento de salários
  • Cláusula décima sexta – Resgate do pis
  • Cláusula décima sétima – Erro no pagamento ou adiantamento
  • Cláusula décima oitava – Acidente de trabalho

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima nona – Periculosidade
  • Cláusula vigésima – Convênio com farmácias
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Anotação da função na carteira de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Intervalo para readmissão
  • Cláusula vigésima quarta – Tempo para anotação da ctps e instituição da ctps eletrônica
  • Cláusula vigésima quinta – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima sexta – Trabalho temporário
  • Cláusula vigésima sétima – Garantias gerais
  • Cláusula vigésima oitava – Funções e cargos de confiança
  • Cláusula vigésima nona – Arquivamento de documentos trabalhistas de forma eletrônica
  • Cláusula trigésima – Movimentação temporária empregados em razão de baixo movimento operacional
  • Cláusula trigésima primeira – Movimentação temporária de empregados em razão de treinamento/aprendizagem
  • Cláusula trigésima segunda – Contrato de experiência
  • Cláusula trigésima terceira – Indenização adicional

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima quarta – Cursos e reuniões
  • Cláusula trigésima quinta – Pedido de credenciamento
  • Cláusula trigésima sexta – Assistência jurídica
  • Cláusula trigésima sétima – Convênios médicos, seguros e associações
  • Cláusula trigésima oitava – Acervo técnico
  • Cláusula trigésima nona – Revista
  • Cláusula quadragésima – Estabilidade provisória
  • Cláusula quadragésima primeira – Estabilidade - membros da cipa

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima quinta – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima sexta – Medidas de proteção
  • Cláusula quinquagésima sétima – Uniformes, ferramentas e epi’s
  • Cláusula quinquagésima oitava – Cipa
  • Cláusula quinquagésima nona – Exame médico
  • Cláusula sexagésima – Exame médico demissional
  • Cláusula sexagésima primeira – Atendimento de emergência
  • Cláusula sexagésima segunda – Higiene
  • Cláusula sexagésima terceira – Água potável

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima quarta – Campanhas de esclarecimento
  • Cláusula sexagésima quinta – Sindicalização
  • Cláusula sexagésima sexta – Acompanhamento e fiscalização
  • Cláusula sexagésima sétima – Contribuição sindical
  • Cláusula sexagésima oitava – Celebração de acordos coletivos
  • Cláusula sexagésima nona – Eleições sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima – Comissão mista sindical de conciliação
  • Cláusula septagésima primeira – Respeito às cláusulas convencionais
  • Cláusula septagésima segunda – Termo aditivo e exceção ao prazo de vigência
  • Cláusula septagésima terceira – Penalidade
  • Cláusula septagésima quarta – Quadros de aviso
  • Cláusula septagésima quinta – Foro
  • Cláusula septagésima sexta – Processo de prorrogação e revisão

ANEXO I - ATA SIAPAR

  • Cláusula 77

ANEXO II - ATA FEDERAÇÃO ALIMENTAÇÃO

  • Cláusula 78

ANEXO III - ATA STIAM

  • Cláusula 79

ANEXO IV - ATA SIND ALIMENTAÇÃO JATAIZINHO

  • Cláusula 80
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SIAPAR

FEAPAR

Todas as 8 convenções do FEAPAR

STIAM

Todas as 10 convenções do STIAM

SINTIAJET

Todas as 9 convenções do SINTIAJET
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