Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCODIV: convenção coletiva 2025/2026Empregados no Comércio de Jacarezinho

Empregados no comércio, do plano da cntc

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003796/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Andirá/PR, Barra do Jacaré/PR, Carlópolis/PR, Itambaracá/PR e Jacarezinho/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCODIV 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCODIV 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINCODIV 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 5 – Intervalo para lanche

Controle da Jornada

  • Cláusula 9 – Controle de frequência ao trabalho

Duração e Horário

  • Cláusula 21 – Carga horária de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 40 – Estudantes
  • Cláusula 41 – Carnaval
  • Cláusula 43 – Alimentação

Compensação de Jornada

  • Cláusula 47 – Alteração de horário

Faltas

  • Cláusula 52 – Abono de faltas ao vestibulando
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCODIV 2025/2026 trata

Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR003796/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Uniformes
  • Cláusula 4 – Conferência de caixa
  • Cláusula 19 – Gestantes
  • Cláusula 20 – Serviço militar
  • Cláusula 46 – Empregados em fase de aposentadoria:
  • Cláusula 49 – Anotações em carteira de trabalho
  • Cláusula 50 – Comprovantes de pagamento

Férias e Licenças

  • Cláusula 6 – Adicional de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 7 – Assentos
  • Cláusula 31 – Atestados
  • Cláusula 37 – Assistência médico-odontológica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 8 – Estágio
  • Cláusula 16 – Contrato de experiência
  • Cláusula 17 – Fundo de garantia
  • Cláusula 18 – Empregado substituto
  • Cláusula 22 – Aviso prévio
  • Cláusula 29 – Fundamento da despedida
  • Cláusula 30 – Rescisão de contrato
  • Cláusula 51 – Admissão de menores

Relações Sindicais

  • Cláusula 10 – Quadro de avisos
  • Cláusula 11 – Comissão mista
  • Cláusula 32 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 33 – Contribuição patronal
  • Cláusula 34 – Contribuição assistencial dos empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula 12 – Aplicação
  • Cláusula 13 – Base territorial
  • Cláusula 14 – Penalidade
  • Cláusula 15 – Da validade, abrangência e aplicação da cct
  • Cláusula 28 – Renegociação

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 23 – Empresas concordatárias, falidas
  • Cláusula 24 – Mora salarial
  • Cláusula 25 – Disposições específicas aos comissionistas
  • Cláusula 26 – Diferenças salariais
  • Cláusula 42 – Reajuste salarial
  • Cláusula 44 – Cheques sem fundos
  • Cláusula 45 – Descontos
  • Cláusula 48 – Pisos salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 27 – Creches
  • Cláusula 35 – Adicional noturno
  • Cláusula 36 – Adicionais de insalubridade
  • Cláusula 38 – Adicional de horas extras
  • Cláusula 39 – Quebra de caixa
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Empregados no Comércio de Jacarezinho

Todas as 13 convenções do Empregados no Comércio de Jacarezinho

SINCODIV

Todas as 21 convenções do SINCODIV
Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ