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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FTIMMEERJ: convenção coletiva 2024/2026Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de…, RJ001197/2024

Trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/01/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ001197/2024 ↗
Vigência
01/02/2024 a 31/01/2026
Data-base
1º de fevereiro
Sindicatos
Abrangência
Aperibé/RJ, Bom Jesus do Itabapoana/RJ, Itaocara/RJ, Itaperuna/RJ, Laje do Muriaé/RJ, Miracema/RJ, Natividade/RJ, Porciúncula/RJ, Santo Antônio de Pádua/RJ e Varre-Sai/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FTIMMEERJ 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FTIMMEERJ 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT FTIMMEERJ 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 19 – Horas extras

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 25 – Recebimento de pis

Compensação de Jornada

  • Cláusula 31 – Feriados/compensação
  • Cláusula 32 – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula 40 – Abono faltas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FTIMMEERJ 2024/2026 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001197/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Férias e Licenças

  • Cláusula 3 – Licença casamento
  • Cláusula 13 – Férias coletivas
  • Cláusula 27 – Proporcionalidade de férias
  • Cláusula 38 – Início de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 4 – Insalubridade e periculosidade
  • Cláusula 18 – Fornecimento de uniforme
  • Cláusula 23 – Cipa
  • Cláusula 41 – Epi

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 5 – Adicional noturno
  • Cláusula 9 – Falecimento empregado
  • Cláusula 28 – Refeições
  • Cláusula 29 – Alimentação

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 6 – Contracheque
  • Cláusula 7 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 8 – Pagamento de salário
  • Cláusula 11 – Piso de auxiliar
  • Cláusula 12 – Piso profissional
  • Cláusula 24 – Reajuste salarial
  • Cláusula 36 – Quinquênio
  • Cláusula 37 – Diferenças salariais
  • Cláusula 39 – Salário aplicado aos menores

Disposições Gerais

  • Cláusula 10 – Vistoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 14 – Aviso prévio
  • Cláusula 30 – Recrutamento de portador de necessidades especiais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 15 – Inserção de mulheres na indústria do metalmecânico
  • Cláusula 16 – Ppp
  • Cláusula 17 – Garantia acidente de trabalho/auxílio-doença
  • Cláusula 20 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 21 – Garantia de emprego serviço militar

Relações Sindicais

  • Cláusula 22 – Quadro de avisos
  • Cláusula 26 – Contribuição negocial
  • Cláusula 33 – Cópia cct
  • Cláusula 34 – Reuniões conjuntas
  • Cláusula 35 – Homologação
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

FTIMMEERJ

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