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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICARGAS: convenção coletiva 2025/2027Duque de Caxias/RJ e Magé/RJ

Motoristas de quaisquer tipos, diferenciados, ajudantes e pessoal da administração

Vigente

Registro no MTE
RJ001591/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Duque de Caxias/RJ e Magé/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINDICARGAS 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICARGAS 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDICARGAS 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Do banco de horas - compensação de horas excedentes

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima – Das disposições gerais sobre jornada

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima primeira – Da escala de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Da jornada do motorista
  • Cláusula trigésima terceira – Jornada do motorista em viagens de longa distância
  • Cláusula trigésima quarta – Teletrabalho/trabalho remoto
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICARGAS 2025/2027 trata

Os títulos das outras 48 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001591/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Do comprovante de pagamento
  • Cláusula quinta – Do contrato de trabalho
  • Cláusula sexta – Do adiantamento salarial
  • Cláusula sétima – Dos descontos salariais
  • Cláusula oitava – Da compensação de reajuste espontâneo
  • Cláusula nona – Dos valores retroativos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Da concessão espontânea de benefícios
  • Cláusula décima primeira – Do pts (prêmio por tempo de serviço)
  • Cláusula décima segunda – Do abono pecuniário
  • Cláusula décima terceira – Da proporcionalidade no pagamento do abono pecuniário
  • Cláusula décima quarta – Do tíquete refeição /alimentação
  • Cláusula décima quinta – Do vale transporte
  • Cláusula décima sexta – Do auxílio saúde
  • Cláusula décima sétima – Benefício de assistencia ao filho especial
  • Cláusula décima oitava – Do seguro de vida obrigatório
  • Cláusula décima nona – Das diárias de viagens

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Do jovem aprendiz
  • Cláusula vigésima primeira – Dia do rodoviário
  • Cláusula vigésima segunda – Homologação e distrato

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Das normas para os empregados
  • Cláusula vigésima quarta – Da transferência por interesse do empregado
  • Cláusula vigésima quinta – Dos uniformes gratuitos para o trabalho
  • Cláusula vigésima sexta – Da estabilidade da gestante
  • Cláusula vigésima sétima – Da estabilidade provisória por acidente de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Da estabilidade por provisão de aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Da periculosidade do tanque suplementar

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sexta – Da assistência social dos trabalhadores
  • Cláusula trigésima sétima – Do fornecimento da relação de empregados
  • Cláusula trigésima oitava – Da contribuição para custeio da negociação coletiva
  • Cláusula trigésima nona – Da contribuição assistencial laboral
  • Cláusula quadragésima – Da contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima primeira – Da contribuição assistencial para categoria diferenciada
  • Cláusula quadragésima segunda – Do núcleo intersindical de conciliação trabalhista - ninter
  • Cláusula quadragésima terceira – Do termo de homologação da quitação anual
  • Cláusula quadragésima quarta – Adin 5322
  • Cláusula quadragésima quinta – Acordos judicial ou extrajudicial
  • Cláusula quadragésima sexta – Do acordo coletivo
  • Cláusula quadragésima sétima – Do quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima oitava – Politica de igualdade

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima nona – Da transação extrajudicial
  • Cláusula quinquagésima – Prevalência do negociado sobre o legislado - art. 611-a da clt
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da cláusula penal
  • Cláusula quinquagésima segunda – Da relação com carreteiro autônomo
  • Cláusula quinquagésima terceira – Do artigo 614 da clt

ANEXO I - ATA DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 54