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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETEERJ × SINEPE/RJ: convenção coletiva 2025/2026

Professores dos estabelecimentos de ensino de educação infantil, ensino fundamental e ensino médio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ003043/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Miguel Pereira/RJ e Paty do Alferes/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETEERJ × SINEPE/RJ 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETEERJ × SINEPE/RJ 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT FETEERJ × SINEPE/RJ 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 8 – Janelas
  • Cláusula 24 – Alteração de horário

Controle da Jornada

  • Cláusula 25 – Controle da jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 29 – Tempo de serviço / redução de carga-horária – Docente com 20 anos de serviç
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETEERJ × SINEPE/RJ 2025/2026 trata

Os títulos das outras 25 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ003043/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Correção salarial
  • Cláusula 9 – Garantia de salários maiores
  • Cláusula 10 – Salário hora- aula para efeito de pagamento do salário mensal do professor
  • Cláusula 18 – Pisos salariais
  • Cláusula 19 – Cálculo do salário mensal e faltas
  • Cláusula 20 – Pagamento de salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Salário aula-extra
  • Cláusula 13 – Gratuidade escolar
  • Cláusula 14 – Ajuda de custo/ pós- graduação
  • Cláusula 16 – Adicional por tempo de serviço (biênio)

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 5 – Condição para o exercício da atividade docente
  • Cláusula 6 – Contrato por prazo determinado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 7 – Transferência de disciplina
  • Cláusula 12 – Estabilidade provisória
  • Cláusula 15 – Garantia de emprego / gestante
  • Cláusula 28 – Garantia de emprego/ aposentadoria

Disposições Gerais

  • Cláusula 11 – Multas
  • Cláusula 17 – Comissão paritária

Relações Sindicais

  • Cláusula 21 – Da taxa negocial/categoria profissional
  • Cláusula 22 – Da taxa de reversão patronal
  • Cláusula 23 – Delegados sindicais
  • Cláusula 26 – Obrigações dos estabelecimentos de ensino
  • Cláusula 27 – Quadro de aviso