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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIGABAM × SHRBS-NF: convenção coletiva 2025/2026

Garçom, barman e maître, garçonetes, atendentes de mesa de restaurantes e atendentes de mesa de restaurantes self…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ003195/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Abrangência
Nova Friburgo/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIGABAM × SHRBS-NF 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIGABAM × SHRBS-NF 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SIGABAM × SHRBS-NF 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima segunda – Serviço extra
  • Cláusula décima terceira – Jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima quarta – Prorrogação de jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima quinta – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula décima sexta – Intervalo de horas suplementares

Descanso Semanal

  • Cláusula décima sétima – Dos feriados

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula décima oitava – Empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIGABAM × SHRBS-NF 2025/2026 trata

Os títulos das outras 22 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ003195/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial
  • Cláusula quarta – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Do abono aposentadoria
  • Cláusula sexta – Do triênio
  • Cláusula sétima – Da cobrança dos 10%
  • Cláusula oitava – Da refeição
  • Cláusula nona – Vale transporte

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima – Descontos
  • Cláusula décima primeira – Benefícios gratúitos

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima nona – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima – Da sindicalização
  • Cláusula vigésima primeira – Relações de empregados
  • Cláusula vigésima segunda – Contribuição patronal
  • Cláusula vigésima terceira – Da contribuição sindical patronal
  • Cláusula vigésima quarta – Da contribuição assistencial
  • Cláusula vigésima quinta – Do desconto em folha de pagamento das contribuições associativas
  • Cláusula vigésima sexta – Quadro de aviso

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima sétima – Negociação de novas condições

ANEXO I - EDITAL DE CONVOCAÇÃO

  • Cláusula 28

ANEXO II - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 29
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção