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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FENAC × SENALBA-RN: convenção coletiva 2026/2027RN, RN000150/2026

Empregados em entidades culturais, recreativas e de assistência social, de orientação e formação profissional, do…

Vigente

Registro no MTE
RN000150/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
RN

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT FENAC × SENALBA-RN 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FENAC × SENALBA-RN 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT FENAC × SENALBA-RN 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima oitava – Do tempo de hora-aula

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Da compensação da jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima primeira – Intervalos

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Controle alternativo eletrônico de ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Falta dada por funcionário estudante

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima quarta – Provas escolares

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Da redução salarial
  • Cláusula trigésima sexta – Dos profissionais horistas
  • Cláusula trigésima sétima – Escala
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FENAC × SENALBA-RN 2026/2027 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RN000150/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Dos pisos admissionais
  • Cláusula quarta – Admissões após março
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial e data base
  • Cláusula sexta – Das modificações dos horários
  • Cláusula sétima – Data do pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Do cálculo do pagamento do 13º salário e férias
  • Cláusula nona – Anuênio
  • Cláusula décima – Horas extras
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Do vale-transporte
  • Cláusula décima terceira – Benefício social familiar

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Das contratações
  • Cláusula décima quinta – Das rescisões contratuais dos horistas
  • Cláusula décima sexta – Homologação do empregado falecido
  • Cláusula décima sétima – Homologação de meios de prova dos pagamentos
  • Cláusula décima oitava – Carta de referência
  • Cláusula décima nona – Da comunicação de rescisões contratuais
  • Cláusula vigésima – Do trabalho autônomo
  • Cláusula vigésima primeira – Da contratação em regime de tempo parcial
  • Cláusula vigésima segunda – Do contrato a prazo determinado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Recrutamento interno
  • Cláusula vigésima quarta – Substituição de função
  • Cláusula vigésima quinta – Empregado com idade de prestação de serviço militar
  • Cláusula vigésima sexta – Garantia do emprego ao acidentado
  • Cláusula vigésima sétima – Garantia da aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima oitava – Início do gozo de férias
  • Cláusula trigésima nona – Licença nojo
  • Cláusula quadragésima – Licença gala

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima primeira – Uniformes
  • Cláusula quadragésima segunda – Cipa

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima terceira – Do acesso dos dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição do empregador
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição dos empregados/ custeio sindical/ taxa administrativa
  • Cláusula quadragésima sexta – Boletins informativos
  • Cláusula quadragésima sétima – Da relação anual de informações
  • Cláusula quadragésima oitava – Acordos em separado
  • Cláusula quadragésima nona – Sindical patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima – Juízo competente
  • Cláusula quinquagésima primeira – Aplicação
  • Cláusula quinquagésima segunda – Do descumprimento da convenção
  • Cláusula quinquagésima terceira – Multas
  • Cláusula quinquagésima quarta – Manutenção das conquistas

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 55