FTI/RN × SINGRAF-RN: convenção coletiva 2023
A(s) categoria(s) econômicas, os direitos e vantagens decorrentes desta convenção, beneficiarão todos os trabalhadores…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/12/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- RN000328/2023 ↗
- Vigência
- 01/01/2023 a 31/12/2023
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
- RN
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT FTI/RN × SINGRAF-RN 2023 sem ler o documento inteiro
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 2 cláusulas de jornada da CCT FTI/RN × SINGRAF-RN 2023
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima primeira – Banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima segunda – Duracao e horario
O que mais a convenção FTI/RN × SINGRAF-RN 2023 trata
Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RN000328/2023 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Tabela do piso salarial
- Cláusula quinta – Reajuste salarial
- Cláusula sexta – Pagamento salarial
- Cláusula sétima – Décimo terceiro
- Cláusula oitava – Conta salario
- Cláusula nona – Demostrativo de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima – Adicional por tempo de serviço
- Cláusula décima primeira – Insalubridade
- Cláusula décima segunda – Auxílio alimentação
- Cláusula décima terceira – Auxílio funeral
- Cláusula décima quarta – Auxilio previdenciario
- Cláusula décima quinta – Aposentadoria
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima sexta – Rescisão de contrato de trabalho e ppp
- Cláusula décima sétima – Contrato por tempo parcial
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima oitava – Desvio de função
- Cláusula décima nona – Estudante empregado
- Cláusula vigésima – Garantia de emprego ao trabalhador
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima terceira – Férias individuais e coletivas
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima quarta – Segurança e higiene
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima quinta – Quadro de aviso
- Cláusula vigésima sexta – Acesso aos dirigentes sindicais a empresa
- Cláusula vigésima sétima – Liberação do empregado
- Cláusula vigésima oitava – Relação dos sócios empregados
- Cláusula vigésima nona – Taxa negocial
- Cláusula trigésima – Mensalidade sindical
- Cláusula trigésima primeira – Publicações sindicais
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima segunda – Vigencia da convenção
- Cláusula trigésima terceira – Dia do gráfico
ANEXO I - EDITAL
- Cláusula 34
ANEXO II - LISTA DE PRESENÇAS
- Cláusula 35
ANEXO III - ATA
- Cláusula 36
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
FTI/RN
- FTI/RN × SINDIPLAST: convenção coletiva 2026/2027 (RN)01/05/2026 a 30/04/2027
- FTI/RN × SINDRECICLA-RN: convenção coletiva 2026 (RN)01/01/2026 a 31/12/2026
- FTI/RN × FIERN: convenção coletiva 2025/2027 (RN)01/11/2025 a 31/10/2027
- SINDUSCON/RN × FTI/RN: convenção coletiva 2023/2025 (RN)01/11/2023 a 30/10/2025 · vigência encerrada