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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINALIMENTOS/RO × SITRACOM: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores no comércio varejista de gêneros alimentícios

Vigente

Registro no MTE
RO000041/2025 ↗
Vigência
01/02/2025 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Sindicatos
Abrangência
Alta Floresta D'Oeste/RO, Alto Alegre dos Parecis/RO, Alto Paraíso/RO, Alvorada D'Oeste/RO, Ariquemes/RO, Buritis/RO, Cabixi/RO, Cacaulândia/RO, Cacoal/RO, Campo Novo de Rondônia/RO… (ver todos)

Alta Floresta D'Oeste/RO, Alto Alegre dos Parecis/RO, Alto Paraíso/RO, Alvorada D'Oeste/RO, Ariquemes/RO, Buritis/RO, Cabixi/RO, Cacaulândia/RO, Cacoal/RO, Campo Novo de Rondônia/RO, Candeias do Jamari/RO, Castanheiras/RO, Cerejeiras/RO, Chupinguaia/RO, Colorado do Oeste/RO, Corumbiara/RO, Costa Marques/RO, Cujubim/RO, Espigão D'Oeste/RO, Governador Jorge Teixeira/RO, Guajará-Mirim/RO, Itapuã do Oeste/RO, Jaru/RO, Ji-Paraná/RO, Machadinho D'Oeste/RO, Ministro Andreazza/RO, Mirante da Serra/RO, Monte Negro/RO, Nova Brasilândia D'Oeste/RO, Nova Mamoré/RO, Nova União/RO, Novo Horizonte do Oeste/RO, Ouro Preto do Oeste/RO, Parecis/RO, Pimenta Bueno/RO, Pimenteiras do Oeste/RO, Presidente Médici/RO, Primavera de Rondônia/RO, Rio Crespo/RO, Rolim de Moura/RO, Santa Luzia D'Oeste/RO, São Felipe D'Oeste/RO, São Francisco do Guaporé/RO, São Miguel do Guaporé/RO, Seringueiras/RO, Teixeirópolis/RO, Theobroma/RO, Urupá/RO, Vale do Anari/RO, Vale do Paraíso/RO e Vilhena/RO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINALIMENTOS/RO × SITRACOM 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINALIMENTOS/RO × SITRACOM 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINALIMENTOS/RO × SITRACOM 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quinta – Dos trabalhos aos domingos e feriados

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Prorrogação da jornada estudante

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima oitava – Intervalo para lanche

Faltas

  • Cláusula trigésima nona – Abono de faltas por motivo de doença
  • Cláusula quadragésima – Empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINALIMENTOS/RO × SITRACOM 2025/2027 trata

Os títulos das outras 57 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RO000041/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reposição salarial
  • Cláusula quinta – Empregados comissionados - repouso remunerado
  • Cláusula sexta – Pagamento de salário
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamentos
  • Cláusula oitava – Do empregado analfabeto
  • Cláusula nona – A responsabilidade para as vendas a prazo
  • Cláusula décima – Remuneração do salário comissão
  • Cláusula décima primeira – Cálculo de férias, 13º salário e verbas rescisórias
  • Cláusula décima segunda – Quebra de caixa
  • Cláusula décima terceira – Redução de comissão

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Horas extras adicional
  • Cláusula décima quinta – Adicional noturno e adicional de periculosidade
  • Cláusula décima sexta – Horas extras – Indenização
  • Cláusula décima sétima – Auxilio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Anotações na ctps
  • Cláusula décima nona – Contrato de experiência – Prorrogação
  • Cláusula vigésima – Homologacão das rescisões contratuais pelo sindicato da classe
  • Cláusula vigésima primeira – Carta de declaração
  • Cláusula vigésima segunda – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima terceira – Aviso prévio redução de jornada
  • Cláusula vigésima quarta – Serviço de limpeza

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Empregados transferidos
  • Cláusula vigésima sexta – Garantia de emprego ou salário
  • Cláusula vigésima sétima – Serviço militar - garantia de emprego ao alistando
  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade dos empregados prestes a se aposentar
  • Cláusula vigésima nona – Conferência de valores
  • Cláusula trigésima – Serviços de cobrança
  • Cláusula trigésima primeira – Fundo de garantia
  • Cláusula trigésima segunda – Assistência jurídica aos vigias ou vigilantes
  • Cláusula trigésima terceira – Quebra de material
  • Cláusula trigésima quarta – Relação de salários de contribuição

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima primeira – Férias cancelamento ou adiamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima segunda – Sanitários
  • Cláusula quadragésima terceira – Fornecimento de lanches gratuitos
  • Cláusula quadragésima quarta – Local para lanches
  • Cláusula quadragésima quinta – Bebedouros e filtros
  • Cláusula quadragésima sexta – Programa de alimentação ao trabalhador – Pat
  • Cláusula quadragésima sétima – Uso de uniforme
  • Cláusula quadragésima oitava – Exame médico do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima nona – Sindicalização de trabalhadores
  • Cláusula quinquagésima – Quadro de aviso
  • Cláusula quinquagésima primeira – Delegado sindical
  • Cláusula quinquagésima segunda – Licença remunerada de membros da diretoria
  • Cláusula quinquagésima terceira – Afastamento de membros da diretoria
  • Cláusula quinquagésima quarta – Convenção coletiva - fiscalização de cumprimento
  • Cláusula quinquagésima quinta – Desconto assistencial profissional
  • Cláusula quinquagésima sexta – Relação nominal de empregados
  • Cláusula quinquagésima sétima – Renegociação

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Divergência de cumprimento
  • Cláusula quinquagésima nona – Multa por descumprimento
  • Cláusula sexagésima – Vigência e data base
  • Cláusula sexagésima primeira – Dia do comerciário
  • Cláusula sexagésima segunda – Acordo coletivo

ANEXO I - ATA CONVENÇÃO COLETIVA SINALIMENTOS E SITRACOM 2025-2027

  • Cláusula 63
Os mesmos sindicatos

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SITRACOM

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