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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINALIMENTOS/RO × SINDECOM: convenção coletiva 2026/2028

Empregados no comércio varejista de gêneros alimentícios, inclusive aqueles de escritórios ou seções comerciais, em…

Vigente

Registro no MTE
RO000044/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2028
Data-base
1º de fevereiro
Sindicatos
Abrangência
Porto Velho/RO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINALIMENTOS/RO × SINDECOM 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINALIMENTOS/RO × SINDECOM 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINALIMENTOS/RO × SINDECOM 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima – Banco de horas
  • Cláusula vigésima primeira – Modalidade de registro da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima segunda – Abono de faltas por motivo de doença
  • Cláusula vigésima terceira – Empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Intervalo para lanche
  • Cláusula vigésima quinta – Dos trabalhos aos domingos
  • Cláusula vigésima sexta – Dos feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINALIMENTOS/RO × SINDECOM 2026/2028 trata

Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RO000044/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reposição salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Quebra de caixa
  • Cláusula sétima – Do desconto em folha de pagamento/contracheque
  • Cláusula oitava – Da responsabilidade para as vendas a prazo

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula décima – Horas extras adicional
  • Cláusula décima primeira – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima segunda – Prêmio assiduidade/ desempenho
  • Cláusula décima terceira – Programa de alimentação ao trabalhador – Pat
  • Cláusula décima quarta – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula décima sexta – Carta de apresentação
  • Cláusula décima sétima – Do prazo para comunicação de gravidez

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Estabilidade dos empregados prestes a se aposentar
  • Cláusula décima nona – A conferência de valores

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sétima – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Sanitários
  • Cláusula vigésima nona – Serviço de limpeza
  • Cláusula trigésima – Local para lanches
  • Cláusula trigésima primeira – Bebedouros e filtros
  • Cláusula trigésima segunda – Uso de uniforme
  • Cláusula trigésima terceira – Exame médico do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima quarta – Sindicalização de trabalhadores
  • Cláusula trigésima quinta – Licença remunerada de membros da diretoria
  • Cláusula trigésima sexta – Delegado sindical
  • Cláusula trigésima sétima – Mensalidades sindicais
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula trigésima nona – Divergência de cumprimento
  • Cláusula quadragésima – Multa por descumprimento
  • Cláusula quadragésima primeira – Quadro de aviso
  • Cláusula quadragésima segunda – Afastamento de membros da diretoria
  • Cláusula quadragésima terceira – Homologacão das rescisões contratuais pelo sindicato da classe
  • Cláusula quadragésima quarta – Quitação anual
  • Cláusula quadragésima quinta – Plano odontologico

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sexta – Dia do comerciário
  • Cláusula quadragésima sétima – Data base
  • Cláusula quadragésima oitava – Renegociação
  • Cláusula quadragésima nona – Acordo coletivo

ANEXO I - ATA DA CONVENÇÃO COLETIVA

  • Cláusula 50
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SINALIMENTOS/RO

SINDECOM

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