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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SESF/RS: convenção coletiva 2023/2024Araricá/RS e Nova Hartz/RS e Sapiranga/RS

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS000630/2024 ↗
Vigência
01/10/2023 a 30/09/2024
Data-base
1º de outubro
Sindicatos
Abrangência
Araricá/RS, Nova Hartz/RS e Sapiranga/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SESF/RS 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SESF/RS 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SESF/RS 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Trabalho dos comissionados
  • Cláusula trigésima quinta – Compensação de horário
  • Cláusula trigésima sexta – Balanços e inventários
  • Cláusula trigésima sétima – Jornada 12x36

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima oitava – Lanches

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima nona – Repouso semanal remunerado do comissionista

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima – Marcação de ponto

Faltas

  • Cláusula quadragésima primeira – Abono de ponto para o saque do pis
  • Cláusula quadragésima segunda – Abono de ponto para internação de filho
  • Cláusula quadragésima terceira – Atrasos ao serviço
  • Cláusula quadragésima quarta – Atestados médicos

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima quinta – Jornada de trabalho do estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SESF/RS 2023/2024 trata

Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000630/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário mínimo profissional
  • Cláusula quarta – Compensações
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Reajuste proporcional
  • Cláusula sétima – Diferenças salariais
  • Cláusula oitava – Pagamento dos salários em dinheiro
  • Cláusula nona – Pagamento dos salários e rescisões
  • Cláusula décima – Igualdade salarial
  • Cláusula décima primeira – Salário do substituto
  • Cláusula décima segunda – Estorno de comissões
  • Cláusula décima terceira – Recolhimento e extratos do fgts

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Multa pelo atraso do pagamento do 13º salário
  • Cláusula décima quinta – Hora extra do comissionista
  • Cláusula décima sexta – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima sétima – Horas extras na conferência de caixa
  • Cláusula décima oitava – Cursos e reuniões
  • Cláusula décima nona – Quinquênio
  • Cláusula vigésima – Quebra de caixa
  • Cláusula vigésima primeira – Anotação das comissões
  • Cláusula vigésima segunda – Décimo terceiro salário, férias, rescisórias e salário maternidade do comis
  • Cláusula vigésima terceira – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quarta – Duração do contrato de experiência
  • Cláusula vigésima quinta – Fornecimento de documentos
  • Cláusula vigésima sexta – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula vigésima sétima – Anotação da dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima oitava – Impossib. alt. do contr. trab no aviso prévio
  • Cláusula vigésima nona – Redução na jornada no aviso prévio
  • Cláusula trigésima – Estagiários

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima primeira – Estabilidade do aposentando
  • Cláusula trigésima segunda – Conferência de caixa
  • Cláusula trigésima terceira – Cheques

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima sexta – Fracionamento de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sétima – Assentos no local de trabalho
  • Cláusula quadragésima oitava – Local para refeições
  • Cláusula quadragésima nona – Segurança e medicina no trabalho
  • Cláusula quinquagésima – Maquilagem
  • Cláusula quinquagésima primeira – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Cópias das guias
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuições negociais

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima quarta – Das regras de vigência

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA GERAL

  • Cláusula 55
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