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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados no comércio atacadista em geral: convenção coletiva 2026/2027Comércio Atacadista do Estado do Rio Grande…

Empregados no comércio atacadista em geral

Vigente

Registro no MTE
RS000726/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Camargo/RS, Casca/RS, Coxilha/RS, Ernestina/RS, Gentil/RS, Guaporé/RS, Marau/RS, Mato Castelhano/RS, Montauri/RS, Nicolau Vergueiro/RS, Pontão/RS, Santo Antônio do Palma/RS, São Domingos do Sul/RS, Serafina Corrêa/RS, Sertão/RS, Vanini/RS e Vila Maria/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio atacadista em geral 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comércio atacadista em geral 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio atacadista em geral 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima terceira – Horário natal e fim de ano

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Cursos e reuniões

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Regime de compensação horária
  • Cláusula quadragésima sexta – Vale-transporte pago em dinheiro

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Livro ou cartão ponto

Faltas

  • Cláusula quadragésima oitava – Atestados de doença
  • Cláusula quadragésima nona – Abono falta consulta médica
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados no comércio atacadista em geral 2026/2027 trata

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000726/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Igualdade salarial
  • Cláusula sexta – Pagamento de salários
  • Cláusula sétima – Desconto do repouso remunerado
  • Cláusula oitava – Salário do sucessor
  • Cláusula nona – Descontos autorizados
  • Cláusula décima – Recibos salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – 13º salário dos comissionistas
  • Cláusula décima segunda – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima terceira – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima quarta – Adicional de horas extras do comissionista
  • Cláusula décima quinta – Balanços e inventários
  • Cláusula décima sexta – Conferência de caixa - horário
  • Cláusula décima sétima – Quinquênio
  • Cláusula décima oitava – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima nona – Quebra de caixa
  • Cláusula vigésima – Repouso semanal remunerado dos comissionistas
  • Cláusula vigésima primeira – Anotações das comissões
  • Cláusula vigésima segunda – Vale transporte
  • Cláusula vigésima terceira – Abono empregado estudante
  • Cláusula vigésima quarta – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quinta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima sexta – Contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Anotação da função
  • Cláusula vigésima oitava – Justa causa
  • Cláusula vigésima nona – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula trigésima – Relação de salários de contribuição
  • Cláusula trigésima primeira – Obtenção de novo emprego no aviso prévio
  • Cláusula trigésima segunda – Estagiários

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima terceira – Estabilidade gestante
  • Cláusula trigésima quarta – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula trigésima quinta – Assentos
  • Cláusula trigésima sexta – Maquilagem
  • Cláusula trigésima sétima – Abono para saque do pis
  • Cláusula trigésima oitava – Informe anual de rendimentos
  • Cláusula trigésima nona – Fgts
  • Cláusula quadragésima – Comprovante de recebimento de documentos
  • Cláusula quadragésima primeira – Uniformes
  • Cláusula quadragésima segunda – Lanches

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima – Férias e rescisórias dos comissionistas
  • Cláusula quinquagésima primeira – Férias
  • Cláusula quinquagésima segunda – Férias proporcionais

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição negocial profissional
  • Cláusula quinquagésima quinta – Guias do pagamento contribuição sindical
  • Cláusula quinquagésima sexta – Relação de admitidos e demitidos
  • Cláusula quinquagésima sétima – Divulgação do plr

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Multa por descumprimento da obrigação de fazer

ANEXO I - ATA AGE LABORAL

  • Cláusula 59
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