Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEC-BG × SINDILOJAS: convenção coletiva 2026/2027

Empregados no comércio

Vigente

Registro no MTE
RS000816/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Nova Araçá/RS, Nova Bassano/RS, Nova Prata/RS, Paraí/RS e Veranópolis/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEC-BG × SINDILOJAS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEC-BG × SINDILOJAS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SEC-BG × SINDILOJAS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Prorrogação da jornada do estudante

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Banco de horas
  • Cláusula trigésima – Hora compensada

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Abono de ponto para a empregada gestante
  • Cláusula trigésima segunda – Abono de ponto para saque do pis
  • Cláusula trigésima terceira – Abono de ponto para consulta médica
  • Cláusula trigésima quarta – Cursos e reuniões

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Do funcionamento do comércio nos sábados a tarde e nos domingos
  • Cláusula trigésima sexta – Do trabalho em feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEC-BG × SINDILOJAS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000816/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários miminos profissionais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial - compensações autorizadas
  • Cláusula sexta – Reajuste salarial - prazo para pagamento das diferenças
  • Cláusula sétima – Descontos autorizados

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Adicional de horas extras
  • Cláusula nona – Quinquenios
  • Cláusula décima – Adicional de quebra de caixa
  • Cláusula décima primeira – Comissionados - cálculo para férias, décimo, parcelas rescisórias
  • Cláusula décima segunda – Comissionado - repouso semanal remunerado
  • Cláusula décima terceira – Comissionados - anotação da forma de cálculo
  • Cláusula décima quarta – Auxilio funeral
  • Cláusula décima quinta – Auxilio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Anotação da função
  • Cláusula décima sétima – Contrato de experiência - duração
  • Cláusula décima oitava – Assistência do sindicato nas rescisões contratuais
  • Cláusula décima nona – Homologação trct - prazos e documentos necessários
  • Cláusula vigésima – Dispensa de cumprimento do aviso previo
  • Cláusula vigésima primeira – Alterações de condições de trabalho no aviso previo

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Utilização de computadores /internet
  • Cláusula vigésima terceira – Estabilidade gestante
  • Cláusula vigésima quarta – Estabilidade aposentando
  • Cláusula vigésima quinta – Conferencia do caixa
  • Cláusula vigésima sexta – Desconto de cheques
  • Cláusula vigésima sétima – Fornecimento de documentos e utilidades

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sétima – Férias - concessão antecipada
  • Cláusula trigésima oitava – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima nona – Local para refeições
  • Cláusula quadragésima – Assentos
  • Cláusula quadragésima primeira – Atestados médicos
  • Cláusula quadragésima segunda – Indicação de médico do pcmso
  • Cláusula quadragésima terceira – Acidente de trabalho - encaminhamento do beneficio

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quarta – Relação de empregados
  • Cláusula quadragésima quinta – Rais - encaminhamento
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição para custeio da campanha de negociação

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima oitava – Multa por descumprimento de obrigação
  • Cláusula quadragésima nona – Vigência - condiçoes especiais
  • Cláusula quinquagésima – Estado de calamidade

ANEXO I - ATA AGE NOVA PRATA

  • Cláusula 51

ANEXO II - ATA AGE VERANÓPOLIS

  • Cláusula 52

ANEXO III - ATA AGE NOVA BASSANO

  • Cláusula 53

ANEXO IV - ATA AGE NOVA ARAÇÁ

  • Cláusula 54

ANEXO V - ATA AGE PARAÍ

  • Cláusula 55