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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FECOSUL × SINDILOJAS: convenção coletiva 2025/2026RS004438/2025

Empregados no comércio varejista

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004438/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
André da Rocha/RS, Cotiporã/RS, Fagundes Varela/RS, Guabiju/RS, Protásio Alves/RS, São Jorge/RS, Vila Flores/RS e Vista Alegre do Prata/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FECOSUL × SINDILOJAS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FECOSUL × SINDILOJAS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT FECOSUL × SINDILOJAS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 3 – Abono de ponto para a empregada gestante
  • Cláusula 4 – Abono de ponto para saque do pis
  • Cláusula 5 – Abono de ponto para consulta médica
  • Cláusula 6 – Cursos e reuniões

Compensação de Jornada

  • Cláusula 10 – Hora compensada
  • Cláusula 19 – Banco de horas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 18 – Prorrogação da jornada do estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FECOSUL × SINDILOJAS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS004438/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 7 – Dispensa de cumprimento do aviso previo
  • Cláusula 8 – Alterações de condições de trabalho no aviso previo
  • Cláusula 36 – Anotação da função
  • Cláusula 37 – Contrato de experiência - duração

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 9 – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula 16 – Descontos autorizados
  • Cláusula 32 – Reajuste salarial
  • Cláusula 33 – Pagamento das diferenças

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 11 – Quinquênios
  • Cláusula 20 – Comissionados - cálculo para férias, décimo, parcelas rescisórias
  • Cláusula 21 – Comissionado - repouso semanal remunerado
  • Cláusula 22 – Comissionados - anotação da forma de cálculo
  • Cláusula 26 – Auxilio creche
  • Cláusula 29 – Auxílio funeral
  • Cláusula 34 – Adicional de horas extras
  • Cláusula 35 – Adicional de quebra de caixa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 12 – Utilização de computadores /internet
  • Cláusula 13 – Fornecimento de documentos e utilidades
  • Cláusula 17 – Estabilidade aposentando
  • Cláusula 23 – Estabilidade gestante
  • Cláusula 30 – Conferência do caixa
  • Cláusula 31 – Desconto de cheques

Férias e Licenças

  • Cláusula 14 – Férias - concessão antecipada
  • Cláusula 15 – Férias proporcionais

Relações Sindicais

  • Cláusula 24 – Relação de empregados
  • Cláusula 25 – Rais - encaminhamento
  • Cláusula 41 – Contribuição negocial dos empregados
  • Cláusula 43 – Contribuição negocial/assistencial patronal

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 27 – Local para refeições
  • Cláusula 28 – Assentos
  • Cláusula 38 – Acidente de trabalho - encaminhamento do benefício
  • Cláusula 42 – Atestados médicos

Disposições Gerais

  • Cláusula 39 – Multa por descumprimento de obrigação
  • Cláusula 40 – Multa pelo não cadastramento no pis
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