Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados no comércio: convenção coletiva 2024/2025São Leopoldo/RS

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/03/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS000901/2024 ↗
Vigência
01/04/2024 a 31/03/2025
Data-base
1º de abril
Abrangência
São Leopoldo/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comércio 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 21 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 7 – Conferência de caixa
  • Cláusula 8 – Atrasos
  • Cláusula 9 – Repouso semanal remunerado
  • Cláusula 71 – Cursos e reuniões
  • Cláusula 72 – Lanche
  • Cláusula 73 – Teletrabalho

Faltas

  • Cláusula 15 – Abono de ponto gestante
  • Cláusula 61 – Abono para saque do pis
  • Cláusula 62 – Abono para consulta médica
  • Cláusula 63 – Abono de ponto para a diretoria
  • Cláusula 64 – Abono de ponto para concurso
  • Cláusula 70 – Abono de ponto estudante

Controle da Jornada

  • Cláusula 16 – Livro ponto
  • Cláusula 17 – Marcação de ponto

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 25 – Redução de jornada
  • Cláusula 28 – Horas extras

Compensação de Jornada

  • Cláusula 26 – Banco de horas

Descanso Semanal

  • Cláusula 34 – Repouso remunerado comissionista

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 41 – Jornada do estudante

Duração e Horário

  • Cláusula 43 – Horário de natal e ano novo

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 48 – Intervalos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados no comércio 2024/2025 trata

Os títulos das outras 55 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000901/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Igualdade salarial
  • Cláusula 4 – Pagamento dos salários em dinheiro
  • Cláusula 5 – Recibos de salário
  • Cláusula 6 – Empregado novo
  • Cláusula 10 – Reajuste salarial
  • Cláusula 18 – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula 36 – Cheques
  • Cláusula 45 – Compensações
  • Cláusula 46 – Cálculos para comissionistas
  • Cláusula 65 – Salário do substituto

Relações Sindicais

  • Cláusula 11 – Contribuição negocial dos empregados
  • Cláusula 37 – Contribuição negocial/assistencial patronal
  • Cláusula 50 – Acesso do sindicato profissional
  • Cláusula 51 – Quadro de avisos
  • Cláusula 54 – Cópia de guias
  • Cláusula 67 – Mensalidades

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 12 – Quinquênio
  • Cláusula 13 – Auxílio creche
  • Cláusula 14 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 40 – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula 47 – Quebra de caixa
  • Cláusula 49 – Vale transporte
  • Cláusula 68 – Maquilagem

Disposições Gerais

  • Cláusula 19 – Informação de rendimentos
  • Cláusula 20 – Responsável pelo caixa
  • Cláusula 21 – Assentos
  • Cláusula 22 – Local para refeições
  • Cláusula 23 – Multa do pis
  • Cláusula 24 – Multa descumprimento do acordo
  • Cláusula 29 – Anotação de função
  • Cláusula 30 – Comprovante de entrega de documentos
  • Cláusula 56 – Anotação das comissões
  • Cláusula 57 – Multa
  • Cláusula 58 – Recolhimento do fgts
  • Cláusula 59 – Cópia do contrato
  • Cláusula 60 – Devolução da ctps

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 27 – Garantia de emprego do aposentando
  • Cláusula 44 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 69 – Estabilidade do acidentado

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 31 – Alteração de contrato no aviso prévio
  • Cláusula 32 – Anotação da dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 33 – Redução da jornada no aviso prévio
  • Cláusula 38 – Pagamento das rescisões
  • Cláusula 39 – Homologação das rescisões
  • Cláusula 42 – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 52 – Contrato de experiência
  • Cláusula 53 – Estagiários ou menores
  • Cláusula 74 – Relação de salários de contribuição
  • Cláusula 75 – Justa causa

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 35 – Eleições das cipas
  • Cláusula 66 – Uniformes
  • Cláusula 76 – Atestados médicos

Férias e Licenças

  • Cláusula 55 – Pagamento das férias
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Comércio Atacadista de Madeiras de Pa

Todas as 30 convenções do Comércio Atacadista de Madeiras de Pa

Empregados no Comércio de São Leopoldo

Todas as 35 convenções do Empregados no Comércio de São Leopoldo