OCERGS × SECOC/RS: convenção coletiva 2024/2025
Empregados em cooperativas de crédito de qualquer natureza, singulares e centrais, bem como os empregados em…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/07/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- RS000990/2025 ↗
- Vigência
- 01/08/2024 a 31/07/2025
- Data-base
- 1º de agosto
- Sindicatos
- Abrangência
- RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT OCERGS × SECOC/RS 2024/2025 sem ler o documento inteiro
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As 2 cláusulas de jornada da CCT OCERGS × SECOC/RS 2024/2025
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Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula 10 – Abono de falta ao estudante e vestibulando
Intervalos para Descanso
- Cláusula 12 – Intervalo para repouso e alimentação
O que mais a convenção OCERGS × SECOC/RS 2024/2025 trata
Os títulos das outras 26 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000990/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 3 – Pagamento das diferenças
- Cláusula 8 – Compensações - antecipação salarial
- Cláusula 9 – Salário de ingresso
- Cláusula 24 – Reajuste salarial
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 4 – Das condições mais benéficas
- Cláusula 5 – Plano de saúde
- Cláusula 11 – Ajuda alimentação
- Cláusula 22 – Adicional por tempo de serviço
- Cláusula 25 – Quebra de caixa
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 6 – Homologação de rescisão contratual
Relações Sindicais
- Cláusula 7 – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula 13 – Acesso de dirigentes nas cooperativas
- Cláusula 14 – Mensalidade dos associados
- Cláusula 15 – Contribuição negocial
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 16 – Garantia ao aposentando
Disposições Gerais
- Cláusula 17 – Casos omissos
- Cláusula 18 – Solução de divergências
- Cláusula 20 – Condições mais favoráveis
- Cláusula 21 – Multa por descumprimento
- Cláusula 26 – Reconhecimento mútuo
- Cláusula 27 – Quadro de avisos
- Cláusula 28 – Cooperativas convenentes
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 19 – Uniformes
Férias e Licenças
- Cláusula 23 – Início das férias
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