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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STR × FETAR-RS × SRPFUNDO: convenção coletiva 2026

Trabalhadores rurais

Vigente

Registro no MTE
RS001183/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Pontão/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STR × FETAR-RS × SRPFUNDO 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STR × FETAR-RS × SRPFUNDO 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT STR × FETAR-RS × SRPFUNDO 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula trigésima – Abono de faltas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STR × FETAR-RS × SRPFUNDO 2026 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001183/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salario do tratorista e/ou operador de máquina automotriz e similares
  • Cláusula quarta – Salário do capataz de lavoura
  • Cláusula quinta – Salário da categoria
  • Cláusula sexta – Reposição salarial
  • Cláusula sétima – Adicional de trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula oitava – Desconto e condições de habitação e alimentação
  • Cláusula nona – Pagamento de dia não trabalhado

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Jornada extraordinária
  • Cláusula décima primeira – Jornada 12hx36h
  • Cláusula décima segunda – Banco de horas
  • Cláusula décima terceira – Adicional por tempo de serviço - quinquenio
  • Cláusula décima quarta – Adicional insalubridade
  • Cláusula décima quinta – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima sexta – Comissão na carteira de trabalho
  • Cláusula décima sétima – Auxilio funeral
  • Cláusula décima oitava – Horta familiar

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Registro de função na ctps
  • Cláusula vigésima – Retenção da ctps pelo empregador
  • Cláusula vigésima primeira – Folga um dia útil mensal
  • Cláusula vigésima segunda – Cópia do recibo ou folha de pagamento
  • Cláusula vigésima terceira – Contrato de experiencia
  • Cláusula vigésima quarta – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula vigésima quinta – Transporte do empregado na rescisão
  • Cláusula vigésima sexta – Rescisao do contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Serviço militar: garantia do emprego ao alistando
  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade provisória em véspera de aposentadoria
  • Cláusula vigésima nona – Estabilidade

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima primeira – Férias inicio do período do gozo

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima segunda – Segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados
  • Cláusula trigésima terceira – Equipamento de proteção
  • Cláusula trigésima quarta – Primeiros socorros
  • Cláusula trigésima quinta – Comunicação de acidente

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sexta – Dispensa para assembleia
  • Cláusula trigésima sétima – Obrigação de fazer o desconto em folha de pagamento da contribuição confede

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima oitava – Multa

ANEXO I - ATA SR PASSO FUNDO - PONTÃO

  • Cláusula 39

ANEXO II - ATA STR

  • Cláusula 40
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