Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINPRORS × SINEPE-RS: convenção coletiva 2025/2026

Professores

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS001547/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Abrangência
Aceguá/RS, Água Santa/RS, Agudo/RS, Ajuricaba/RS, Alecrim/RS, Alegrete/RS, Alegria/RS, Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alpestre/RS, Alto Alegre/RS, Alto Feliz/RS, Alvorada/RS, Amaral Ferrador/RS… (ver todos)

Aceguá/RS, Água Santa/RS, Agudo/RS, Ajuricaba/RS, Alecrim/RS, Alegrete/RS, Alegria/RS, Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alpestre/RS, Alto Alegre/RS, Alto Feliz/RS, Alvorada/RS, Amaral Ferrador/RS, Ametista do Sul/RS, André da Rocha/RS, Anta Gorda/RS, Antônio Prado/RS, Arambaré/RS, Araricá/RS, Aratiba/RS, Arroio do Meio/RS, Arroio do Padre/RS, Arroio do Sal/RS, Arroio do Tigre/RS, Arroio dos Ratos/RS, Arroio Grande/RS, Arvorezinha/RS, Augusto Pestana/RS, Áurea/RS, Bagé/RS, Balneário Pinhal/RS, Barão de Cotegipe/RS, Barão do Triunfo/RS, Barão/RS, Barra do Guarita/RS, Barra do Quaraí/RS, Barra do Ribeiro/RS, Barra do Rio Azul/RS, Barra Funda/RS, Barracão/RS, Barros Cassal/RS, Benjamin Constant do Sul/RS, Bento Gonçalves/RS, Boa Vista das Missões/RS, Boa Vista do Buricá/RS, Boa Vista do Cadeado/RS, Boa Vista do Incra/RS, Boa Vista do Sul/RS, Bom Jesus/RS, Bom Princípio/RS, Bom Progresso/RS, Bom Retiro do Sul/RS, Boqueirão do Leão/RS, Bossoroca/RS, Bozano/RS, Braga/RS, Brochier/RS, Butiá/RS, Caçapava do Sul/RS, Cacequi/RS, Cachoeira do Sul/RS, Cachoeirinha/RS, Cacique Doble/RS, Caibaté/RS, Caiçara/RS, Camaquã/RS, Camargo/RS, Cambará do Sul/RS, Campestre da Serra/RS, Campina das Missões/RS, Campinas do Sul/RS, Campo Bom/RS, Campo Novo/RS, Campos Borges/RS, Candelária/RS, Cândido Godói/RS, Candiota/RS, Canela/RS, Canguçu/RS, Canoas/RS, Canudos do Vale/RS, Capão Bonito do Sul/RS, Capão da Canoa/RS, Capão do Cipó/RS, Capão do Leão/RS, Capela de Santana/RS, Capitão/RS, Capivari do Sul/R…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINPRORS × SINEPE-RS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINPRORS × SINEPE-RS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINPRORS × SINEPE-RS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 77 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001547/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Pisos salariais
  • Cláusula quinta – Isonomia salarial
  • Cláusula sexta – Prazo para pagamento de salários
  • Cláusula sétima – Pagamento de salário em rede bancária
  • Cláusula oitava – Demonstrativo de pagamento de salários
  • Cláusula nona – Negociação prévia
  • Cláusula décima – Comissão de elaboração do calendário escolar 2026
  • Cláusula décima primeira – Salário dos dirigentes sindicais
  • Cláusula décima segunda – Contribuição assistencial ao sinpro/rs
  • Cláusula décima terceira – Adicional por atividade
  • Cláusula décima quarta – Abrangência territorial
  • Cláusula décima quinta – Desconto das mensalidades
  • Cláusula décima sexta – Multa
  • Cláusula décima sétima – Primeiros socorros e remoção
  • Cláusula décima oitava – Oficina de saúde e prevenção de doenças
  • Cláusula décima nona – Garantia de direitos às uniões estáveis
  • Cláusula vigésima – Uso de celular em sala de aula
  • Cláusula vigésima primeira – Delegado sindical
  • Cláusula vigésima segunda – Assembleias gerais do sindicato
  • Cláusula vigésima terceira – Licença-paternidade
  • Cláusula vigésima quarta – Licença-interesse
  • Cláusula vigésima quinta – Homologação das rescisões contratuais
  • Cláusula vigésima sexta – Relação do quadro de professores
  • Cláusula vigésima sétima – Escrituração escolar
  • Cláusula vigésima oitava – Sonorização de salas de aula
  • Cláusula vigésima nona – Professores de educação infantil e anos iniciais do ensino fundamental
  • Cláusula trigésima – Professores de educação a distância
  • Cláusula trigésima primeira – Do controle eletrônico da jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Acesso dos dirigentes sindicais às escolas
  • Cláusula trigésima terceira – Dia do professor
  • Cláusula trigésima quarta – Dispensa para participação em cursos de especialização, simpósios, encontro
  • Cláusula trigésima quinta – Transferência de disciplina/componente curricular
  • Cláusula trigésima sexta – Estabilidade da gestante
  • Cláusula trigésima sétima – Ambiente escolar
  • Cláusula trigésima oitava – Sala dos professores
  • Cláusula trigésima nona – Assessoria aos(às) professores(as) com alunos com deficiência
  • Cláusula quadragésima – Base de cálculo para cotas de pcds
  • Cláusula quadragésima primeira – Desconto em pós-graduação
  • Cláusula quadragésima segunda – Plano de saúde
  • Cláusula quadragésima terceira – Abono de faltas por motivo de doença
  • Cláusula quadragésima quarta – Abono de faltas por gala ou luto
  • Cláusula quadragésima quinta – Anotações na ctps
  • Cláusula quadragésima sexta – Contrato por tempo determinado
  • Cláusula quadragésima sétima – Aulas ministradas fora da unidade de lotação
  • Cláusula quadragésima oitava – Estágios
  • Cláusula quadragésima nona – Estabilidade do aposentando
  • Cláusula quinquagésima – Limite de alunos por turma
  • Cláusula quinquagésima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula quinquagésima segunda – Adicional de aprimoramento acadêmico
  • Cláusula quinquagésima terceira – Intercâmbios de formação docente
  • Cláusula quinquagésima quarta – Aperfeiçoamento docente
  • Cláusula quinquagésima quinta – Reembolso-creche ou educação infantil
  • Cláusula quinquagésima sexta – Desconto para dependentes
  • Cláusula quinquagésima sétima – Direito ao descanso
  • Cláusula quinquagésima oitava – Pagamento de janelas
  • Cláusula quinquagésima nona – Remuneração das horas extras
  • Cláusula sexagésima – Passeios, festividades e atividades esportivas
  • Cláusula sexagésima primeira – Elaboração de apostilas
  • Cláusula sexagésima segunda – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula sexagésima terceira – Atividades de reforço ou recuperação de conteúdo
  • Cláusula sexagésima quarta – Feriado-ponte
  • Cláusula sexagésima quinta – Direito e uso da imagem e voz do(a) professor(a)
  • Cláusula sexagésima sexta – Recesso letivo
  • Cláusula sexagésima sétima – Jornada de trabalho e repouso semanal remunerado
  • Cláusula sexagésima oitava – Intervalo
  • Cláusula sexagésima nona – Prazo para pagamento de verbas rescisórias
  • Cláusula septagésima – Irredutibilidade de salário e carga horária
  • Cláusula septagésima primeira – Autorização para desconto
  • Cláusula septagésima segunda – Adesão expressa das instituições à lei nº 10.820/03
  • Cláusula septagésima terceira – Componentes curriculares – Itinerários/trilhas – Ensino médio
  • Cláusula septagésima quarta – Calendário escolar
  • Cláusula septagésima quinta – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula septagésima sexta – Pagamento antecipado de férias

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLÉIA

  • Cláusula 77