Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIGENEROS: convenção coletiva 2026/2027Empregados no Comércio de São Jeronimo e…

Empregados no comercio varejista de gêneros alimentícios

Vigente

Registro no MTE
RS001557/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Barão do Triunfo/RS, Cerro Grande do Sul/RS, Mariana Pimentel/RS, São Jerônimo/RS, Sentinela do Sul/RS, Sertão Santana/RS e Tapes/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIGENEROS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIGENEROS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 15 cláusulas de jornada da CCT SINDIGENEROS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima – Adicional de horas extras
  • Cláusula trigésima primeira – Adicional de horas extras do comissionista
  • Cláusula trigésima segunda – Conferência de caixa - horário

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Compensação da jornada extraordinária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima quarta – Intervalos

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima quinta – Repouso semanal remunerado do comissionista
  • Cláusula trigésima sexta – Desconto do repouso remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Livro ou cartão ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima oitava – Abono empregado estudante
  • Cláusula trigésima nona – Abono de falta para consulta médica
  • Cláusula quadragésima – Abono para saque do pis

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima primeira – Prorrogação da jornada do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Balanços e inventários
  • Cláusula quadragésima terceira – Cursos e reuniões
  • Cláusula quadragésima quarta – Horário de natal e fim de ano
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIGENEROS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001557/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Salários em sextas feiras
  • Cláusula sétima – Pagamento das diferenças salariais
  • Cláusula oitava – Descontos
  • Cláusula nona – Cheques sem cobertura
  • Cláusula décima – Empregado novo
  • Cláusula décima primeira – Comissionistas
  • Cláusula décima segunda – Anotação das comissões
  • Cláusula décima terceira – Salário do sucessor
  • Cláusula décima quarta – Recibos salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quinta – Adiantamento de 13º salário
  • Cláusula décima sexta – Quinquenio
  • Cláusula décima sétima – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima oitava – Quebra de caixa
  • Cláusula décima nona – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima – Maquilagem

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Justa causa
  • Cláusula vigésima segunda – Rsc
  • Cláusula vigésima terceira – Obtenção de novo emprego
  • Cláusula vigésima quarta – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula vigésima quinta – Alteração de condições no aviso prévio
  • Cláusula vigésima sexta – Redução da jornada no aviso prévio
  • Cláusula vigésima sétima – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade da gestante
  • Cláusula vigésima nona – Conferência de caixa

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quinta – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sexta – Uniformes
  • Cláusula quadragésima sétima – Atestados de doença

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima oitava – Guias de contribuição sindical
  • Cláusula quadragésima nona – Contribuição negocial/assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima – Contribuiçoes negocial/assistencial dos empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Anotação de função
  • Cláusula quinquagésima segunda – Informe anual de rendimentos
  • Cláusula quinquagésima terceira – Comprovante de recebimento de documentos
  • Cláusula quinquagésima quarta – Assentos
  • Cláusula quinquagésima quinta – Lanches
  • Cláusula quinquagésima sexta – Do trabalho em feriados
  • Cláusula quinquagésima sétima – Validade dos acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula quinquagésima oitava – Das regras de vigência

ANEXO I - ATA AGO SJ

  • Cláusula 59

ANEXO II - ATA AGO SJ

  • Cláusula 60

ANEXO III - ATA AGO SJ

  • Cláusula 61
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDIGENEROS

Todas as 86 convenções do SINDIGENEROS

Empregados no Comércio de São Jeronimo e Região

Todas as 13 convenções do Empregados no Comércio de São Jeronimo e Região
Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ