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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SER × STICMCX: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores na indústria do mobiliário,

Vigente

Registro no MTE
RS001713/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Antônio Prado/RS, Carlos Barbosa/RS, Caxias do Sul/RS, Garibaldi/RS, Nova Roma do Sul/RS e São Marcos/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SER × STICMCX 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SER × STICMCX 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SER × STICMCX 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Flexibilização da jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Compensação de horário semanal

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Compensação de horário feriadões
  • Cláusula vigésima nona – Sábados feriados
  • Cláusula trigésima – Ponto eletrônico
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SER × STICMCX 2026/2027 trata

Os títulos das outras 42 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001713/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Salário profissional
  • Cláusula quinta – Variação salarial
  • Cláusula sexta – Proporcionalidade
  • Cláusula sétima – Quitação do período revisando
  • Cláusula oitava – Compensação de variações no período revisando
  • Cláusula nona – Compensação de variações futuras
  • Cláusula décima – Mensalistas - salário nos meses com 31 dias
  • Cláusula décima primeira – Pagamento de diferenças salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Gratificação natalina - empregado acidentado
  • Cláusula décima terceira – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima quarta – Quinqüênio
  • Cláusula décima quinta – Assistência em acordos de participação em resultados
  • Cláusula décima sexta – Ajuda de custo para aquisição de material escolar
  • Cláusula décima sétima – Auxílio funeral
  • Cláusula décima oitava – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Fornecimento da relação de salários na rescisão
  • Cláusula vigésima – Homologação das rescisões de contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio - dispensa cumprimento
  • Cláusula vigésima segunda – Comprovantes de pagamento

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Aposentando – Estabilidade
  • Cláusula vigésima quarta – Transporte pela empresa
  • Cláusula vigésima quinta – Autorização de descontos

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima primeira – Férias individuais e coletivas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima segunda – Utilização de aparelho celular e acessórios
  • Cláusula trigésima terceira – Equipamentos de proteção e uniformes
  • Cláusula trigésima quarta – Cipa - relação de eleitos
  • Cláusula trigésima quinta – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sexta – Desconto assistêncial para o sindicato profissional
  • Cláusula trigésima sétima – Contribuição para custeio de despesas do sindicato econômico
  • Cláusula trigésima oitava – Mensalidades sindicato profissional
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição sindical
  • Cláusula quadragésima – Divulgação de avisos e esclarecimentos
  • Cláusula quadragésima primeira – Palestra sobre prevenção de acidentes de trabalho
  • Cláusula quadragésima segunda – Participação em acordos

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima terceira – Exigibilidade de cláusulas previstas na presente convenção
  • Cláusula quadragésima quarta – Divergências
  • Cláusula quadragésima quinta – Cominações
  • Cláusula quadragésima sexta – Forma

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 47
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