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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIOCERGS × STICMCX: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de olaria e de cerâmica para construção

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS003431/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Antônio Prado/RS, Carlos Barbosa/RS, Caxias do Sul/RS, Garibaldi/RS, Nova Roma do Sul/RS e São Marcos/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIOCERGS × STICMCX 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIOCERGS × STICMCX 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SIOCERGS × STICMCX 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 6 – Domingos e feriados
  • Cláusula 44 – Atraso-tolerância

Faltas

  • Cláusula 18 – Abono de faltas
  • Cláusula 19 – Falta grave

Compensação de Jornada

  • Cláusula 24 – Compensação de horário semanal
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIOCERGS × STICMCX 2025/2026 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003431/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Variação salarial
  • Cláusula 4 – Percentual da variação salarial
  • Cláusula 10 – Mensalistas
  • Cláusula 12 – Salário normativo
  • Cláusula 28 – Comprovantes de pagamento

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 5 – Anotação de função
  • Cláusula 25 – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 26 – Aviso prévio proporcional

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Creches
  • Cláusula 13 – Gratificação natalina
  • Cláusula 15 – Adicional noturno
  • Cláusula 17 – Auxílio escolar
  • Cláusula 30 – Auxílio funeral
  • Cláusula 31 – Quinquênio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 8 – Participação em cursos profissionalizantes
  • Cláusula 20 – Estabilidade ao acidentado
  • Cláusula 21 – Substituição interna
  • Cláusula 23 – Pré-aposentadorias
  • Cláusula 34 – Estabilidade gestante
  • Cláusula 35 – Estabilidade ao menor alistado

Disposições Gerais

  • Cláusula 9 – Divergências
  • Cláusula 36 – Forma
  • Cláusula 37 – Exibilidade de cláusulas previstas na presente convenção

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 11 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 14 – Equipamentos de proteção e segurança
  • Cláusula 16 – Assistência jurídica aos vigias
  • Cláusula 27 – Cipa-relação de eleitos

Relações Sindicais

  • Cláusula 22 – Quadro de avisos
  • Cláusula 32 – Multas
  • Cláusula 33 – Relação nominal
  • Cláusula 38 – Delegado sindical
  • Cláusula 39 – Contribuição sindical proffissional
  • Cláusula 40 – Mensalidades sindicato profissional
  • Cláusula 41 – Prova de quitação das contribuições aos sindicatos
  • Cláusula 42 – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula 43 – Desconto assistencial para o sindicato profissional

Férias e Licenças

  • Cláusula 29 – Férias início
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