SINDISAUDE × SINDIBERF: convenção coletiva 2023/2025
Área da saúde em fundações, empresas e entidades beneficentes, filantrópicas e religiosas, categoria de enfermagem em…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- RS002276/2023 ↗
- Vigência
- 01/03/2023 a 28/02/2025
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
Anta Gorda/RS, Arroio do Meio/RS, Arvorezinha/RS, Bom Retiro do Sul/RS, Boqueirão do Leão/RS, Canudos do Vale/RS, Capitão/RS, Colinas/RS, Coqueiro Baixo/RS, Cruzeiro do Sul/RS, Dois Lajeados/RS… (ver todos)
Anta Gorda/RS, Arroio do Meio/RS, Arvorezinha/RS, Bom Retiro do Sul/RS, Boqueirão do Leão/RS, Canudos do Vale/RS, Capitão/RS, Colinas/RS, Coqueiro Baixo/RS, Cruzeiro do Sul/RS, Dois Lajeados/RS, Doutor Ricardo/RS, Encantado/RS, Estrela/RS, Fazenda Vilanova/RS, Fontoura Xavier/RS, Forquetinha/RS, Ilópolis/RS, Imigrante/RS, Itapuca/RS, Lajeado/RS, Marques de Souza/RS, Muçum/RS, Nova Bréscia/RS, Paverama/RS, Poço das Antas/RS, Pouso Novo/RS, Progresso/RS, Putinga/RS, Relvado/RS, Roca Sales/RS, São José do Herval/RS, Sério/RS, Tabaí/RS, Taquari/RS, Teutônia/RS, Travesseiro/RS, Vespasiano Corrêa/RS e Westfália/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINDISAUDE × SINDIBERF 2023/2025 sem ler o documento inteiro
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Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima segunda – Regime 12 x 36
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima terceira – Regime de compensação horária - banco de horas
- Cláusula trigésima quarta – Compensação de repouso e feriados
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima quinta – Dispensa do registro de ponto
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima sexta – Reuniões
- Cláusula trigésima sétima – Cartão ou livro de ponto
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula trigésima oitava – Abono de falta ao estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima nona – Desconto do repouso
O que mais a convenção SINDISAUDE × SINDIBERF 2023/2025 trata
Os títulos das outras 55 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002276/2023 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Vigência da cláusula: 01/03/2023 a 28/02/2024
- Vigência da cláusula: 01/03/2023 a 28/02/2024
- Cláusula quinta – Fechamento e prazo de pagamento
- Cláusula sexta – Pagamento em cheque
- Cláusula sétima – Cópias dos recibos de pagamento e registro de ponto
- Cláusula oitava – Data de pagamento
- Cláusula nona – Pagamento em sexta-feira ou véspera de feriado
- Cláusula décima – Salário substituto
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima primeira – Antecipação 13º salário
- Cláusula décima segunda – Quebra de caixa
- Cláusula décima terceira – Indenização adicional
- Cláusula décima quarta – Adicional de hora - extra
- Cláusula décima quinta – Adicional por tempo de serviço
- Cláusula décima sexta – Adicional noturno
- Cláusula décima sétima – Sobreaviso
- Cláusula décima oitava – Repousos e feriados
- Cláusula décima nona – Auxílio funeral
- Vigência da cláusula: 01/03/2023 a 01/02/2024
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima primeira – Cópias dos acordos e contratos
- Cláusula vigésima segunda – Assistência nas rescisões contratuais
- Cláusula vigésima terceira – Despedida por justa causa - presunção de despedida injusta
- Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio proporcional
- Cláusula vigésima quinta – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
- Cláusula vigésima sexta – Contratos de experiência
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima sétima – Prevenção do assédio moral
- Cláusula vigésima oitava – Estabilidade do aposentando
- Cláusula vigésima nona – Refeiçöes
- Cláusula trigésima – Quebra de material
- Cláusula trigésima primeira – Local para repouso e alimentação
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima – Férias
- Cláusula quadragésima primeira – Licença gala
- Cláusula quadragésima segunda – Licença nojo
- Cláusula quadragésima terceira – Atendimento de filhos
- Cláusula quadragésima quarta – Estabilidade - gestante
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima quinta – Vestiários
- Cláusula quadragésima sexta – Segurança e saúde ocupacional
- Cláusula quadragésima sétima – Uniformes e epis
- Cláusula quadragésima oitava – Eleições da cipa
- Cláusula quadragésima nona – Exames médicos
- Cláusula quinquagésima – Atestados médicos
- Cláusula quinquagésima primeira – Atendimento médico e hospitalar
- Cláusula quinquagésima segunda – Acidente de trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima terceira – Quadro de aviso
- Cláusula quinquagésima quarta – Avisos sindicais
- Cláusula quinquagésima quinta – Liberação de dirigentes sindicais
- Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição assistencial ao sindicato profissional
- Cláusula quinquagésima sétima – Descontos em folha de pagamento
- Cláusula quinquagésima oitava – Mensalidades sociais
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima nona – Multa
ANEXO I - ATA - PARTE 1
- Cláusula 60
ANEXO II - ATA - PARTE 2
- Cláusula 61
ANEXO III - ATA - PARTE 3
- Cláusula 62
ANEXO IV - ATA - PARTE 4
- Cláusula 63
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDIBERF
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- SINDIBERF: convenção coletiva 2025/2027 (RS)01/04/2025 a 31/03/2027