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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIBERF: convenção coletiva 2026/2028Emp em Estab Serv de Saúde S Maria

Profissionais em enfermagem, técnicos, duchistas, massagista e empregados em hospitais e casas de saúde do plano da cntc

Vigente

Registro no MTE
RS003078/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2028
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Agudo/RS, Caçapava do Sul/RS, Dona Francisca/RS, Faxinal do Soturno/RS, Formigueiro/RS, Júlio de Castilhos/RS, Mata/RS, Nova Palma/RS, Restinga Sêca/RS, Santa Maria/RS, São Pedro do Sul/RS e São Sepé/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIBERF 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIBERF 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDIBERF 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima quinta – Cláusula décima quinta - jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula décima sexta – Cláusula décima sexta - abono de falta para acompanhamento do filho

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula décima sétima – Cláusula décima sétima - jornada do empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIBERF 2026/2028 trata

Os títulos das outras 29 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003078/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Cláusula terceira - salário normativo
  • Cláusula quarta – Cláusula quarta - reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Cláusula quinta - salários nos finais de semana

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Cláusula sexta - adicional de horas extraordinárias
  • Cláusula sétima – Cláusula sétima - adicional por tempo de serviço
  • Cláusula oitava – Cláusula oitava - adicional noturno
  • Cláusula nona – Cláusula nona - adicional de insalubridade

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima – Cláusula décima - carta de recomendação
  • Cláusula décima primeira – Cláusula décima primeira - dispensa do aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima segunda – Cláusula décima segunda - quebra de material
  • Cláusula décima terceira – Cláusula décima terceira - locais para lanches e descanso
  • Cláusula décima quarta – Cláusula décima quarta - fornecimento de documentos

Férias e Licenças

  • Cláusula décima oitava – Cláusula décima oitava - férias
  • Cláusula décima nona – Cláusula décima nona - licença funeral

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima – Cláusula vigésima - fornecimento de uniformes e equipamentos
  • Cláusula vigésima primeira – Cláusula vigésima primeira - atestados médicos
  • Cláusula vigésima segunda – Cláusula vigésima segunda - comunicado de acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima terceira – Cláusula vigésima terceira - quadro de avisos
  • Cláusula vigésima quarta – Cláusula vigésima quarta - atividade sindical nos locais de trabalho
  • Cláusula vigésima quinta – Cláusula vigésima quinta - delegado sindical
  • Cláusula vigésima sexta – Cláusula vigésima sexta - liberação de dirigentes

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima sétima – Cláusula vigésima sétima - multas e indenizações
  • Cláusula vigésima oitava – Cláusula vigésima oitava - autorização para descontos
  • Cláusula vigésima nona – Cláusula vigésima nona - da vigência da presente convenção
  • Cláusula trigésima – Cláusula trigésima - mesa permanente de negociação

ANEXO I - CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2026-2028

  • Cláusula 31

ANEXO II - ATA DE ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

  • Cláusula 32
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