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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINPROFAR × SINDIMOTO: convenção coletiva 2026/2027

Empregados condutores de veículos em duas sou três rodas, motorizadas ou não, que prestem serviço de natureza continua…

Vigente

Registro no MTE
RS002716/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Alvorada/RS, Araricá/RS, Arroio dos Ratos/RS, Cachoeirinha/RS, Campo Bom/RS, Canela/RS, Canoas/RS, Capela de Santana/RS, Caxias do Sul/RS, Charqueadas/RS, Dois Irmãos/RS, Eldorado do Sul/RS… (ver todos)

Alvorada/RS, Araricá/RS, Arroio dos Ratos/RS, Cachoeirinha/RS, Campo Bom/RS, Canela/RS, Canoas/RS, Capela de Santana/RS, Caxias do Sul/RS, Charqueadas/RS, Dois Irmãos/RS, Eldorado do Sul/RS, Estância Velha/RS, Esteio/RS, Glorinha/RS, Gramado/RS, Gravataí/RS, Guaíba/RS, Igrejinha/RS, Ivoti/RS, Montenegro/RS, Nova Hartz/RS, Nova Petrópolis/RS, Nova Santa Rita/RS, Novo Hamburgo/RS, Parobé/RS, Pelotas/RS, Portão/RS, Porto Alegre/RS, Santo Antônio da Patrulha/RS, São Jerônimo/RS, São Leopoldo/RS, Sapiranga/RS, Sapucaia do Sul/RS, Taquara/RS, Três Coroas/RS, Triunfo/RS e Viamão/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINPROFAR × SINDIMOTO 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINPROFAR × SINDIMOTO 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINPROFAR × SINDIMOTO 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima sétima – Regime compensatório de jornada extraordinária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula décima oitava – Intervalos
  • Cláusula décima nona – Da utilização das áreas comuns

Faltas

  • Cláusula vigésima – Abono de faltas por motivo de quebra de moto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Jornada de trabalho - marcação ponto
  • Cláusula vigésima segunda – Horario noturno
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINPROFAR × SINDIMOTO 2026/2027 trata

Os títulos das outras 27 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002716/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Diferenças
  • Cláusula sexta – Teor do pagamento
  • Cláusula sétima – Dos descontos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Vale transporte
  • Cláusula nona – Seguro vida pessoal

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima – Copia do contrato de trabalho e comprovantes de pagamento

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima primeira – Cursos de desenvolvimento e qualificação profissional
  • Cláusula décima segunda – Estabilidade as vésperas da aposentadoria
  • Cláusula décima terceira – Locação/cessão de veículo
  • Cláusula décima quarta – Da responsabilidade civil
  • Cláusula décima quinta – Multas de trânsito
  • Cláusula décima sexta – Curso/resolução 930

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima terceira – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quarta – Equipamentos de proteção individual
  • Cláusula vigésima quinta – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sexta – Quadros de avisos
  • Cláusula vigésima sétima – Contribuição assistencial/negocial sindicato profissional
  • Cláusula vigésima oitava – Contribuição confederativa do sindicato profissional

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima nona – Garantias gerais
  • Cláusula trigésima – Dia do motociclista
  • Cláusula trigésima primeira – Divergências
  • Cláusula trigésima segunda – Aplicação exclusiva da convenção coletiva de trabalho

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 33
Os mesmos sindicatos

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