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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados no comércio varejista: convenção coletiva 2026/2027Comércio Varejista de Canoas, Esteio/RS e Sapucaia do Sul/RS, RS002735/2026

Empregados no comércio varejista

Vigente

Registro no MTE
RS002735/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Esteio/RS e Sapucaia do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio varejista 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comércio varejista 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio varejista 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula terceira – Trabalho nos feriados

Descanso Semanal

  • Cláusula quarta – Do repouso semanal remunerado

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinta – Vale transporte
  • Cláusula sexta – Empregados demitidos, em férias, ou contrato suspenso
  • Cláusula sétima – Empresas que não possuem empregados
  • Cláusula oitava – Do funcionamento os estabelecimentos comerciais no mês de dezembro de 2026
  • Cláusula nona – Autorização
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados no comércio varejista 2026/2027 trata

Os títulos das outras 6 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002735/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Relações Sindicais

  • Cláusula décima – Comissão paritária

Disposições Gerais

  • Cláusula décima primeira – Multa por descumprimento
  • Cláusula décima segunda – Do registro no sistema mediador

ANEXO I - AGE

  • Cláusula 13
Os mesmos sindicatos

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