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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOPEÇAS-RS: convenção coletiva 2024/2025Sin.dos Empregados no Comércio de Lag…

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002787/2024 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2025
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Água Santa/RS, Barracão/RS, Cacique Doble/RS, Capão Bonito do Sul/RS, Caseiros/RS, Centenário/RS, Charrua/RS, Ciríaco/RS, David Canabarro/RS, Floriano Peixoto/RS, Ibiaçá/RS, Ibiraiaras/RS… (ver todos)

Água Santa/RS, Barracão/RS, Cacique Doble/RS, Capão Bonito do Sul/RS, Caseiros/RS, Centenário/RS, Charrua/RS, Ciríaco/RS, David Canabarro/RS, Floriano Peixoto/RS, Ibiaçá/RS, Ibiraiaras/RS, Lagoa Vermelha/RS, Machadinho/RS, Maximiliano de Almeida/RS, Muliterno/RS, Paim Filho/RS, Sananduva/RS, Santa Cecília do Sul/RS, Santo Expedito do Sul/RS, São João da Urtiga/RS, São José do Ouro/RS, Tapejara/RS, Tupanci do Sul/RS e Vila Lângaro/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SINCOPEÇAS-RS 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOPEÇAS-RS 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SINCOPEÇAS-RS 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 6 – Abono de falta para consulta médica

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 7 – Abono empregado estudante

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 8 – Prorrogação da jornada do estudante

Controle da Jornada

  • Cláusula 17 – Livro ponto

Compensação de Jornada

  • Cláusula 23 – Compensação horária

Duração e Horário

  • Cláusula 38 – Horário de fim de ano
  • Cláusula 71 – Balanços e inventários
  • Cláusula 72 – Intervalo de descanso na computação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 51 – Cursos e reuniões
  • Cláusula 60 – Lanche
  • Cláusula 61 – Abono de ponto para empregada gestante
  • Cláusula 62 – Abono para saque do pis
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOPEÇAS-RS 2024/2025 trata

Os títulos das outras 60 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002787/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 3 – Atestados
  • Cláusula 10 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 40 – Eleições das cipas
  • Cláusula 50 – Assentos
  • Cláusula 69 – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula 4 – Contribuição negocial profissional
  • Cláusula 18 – Quadro mural
  • Cláusula 19 – Guias de contribuição sindical e confederativa
  • Cláusula 63 – Contribuição assistencial do sindicato patronal

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Igualdade salarial
  • Cláusula 12 – Cheques sem cobertura
  • Cláusula 13 – Comissionistas - cálculos
  • Cláusula 14 – Pagamento do repouso e feriado dos comissionistas
  • Cláusula 15 – Recolhimento do fgts
  • Cláusula 24 – Desconto do repouso remunerado
  • Cláusula 26 – Salário do sucessor
  • Cláusula 53 – Compensações
  • Cláusula 54 – Reajuste proporcional
  • Cláusula 57 – Pagamento das diferenças
  • Cláusula 59 – Reajuste salarial
  • Cláusula 64 – Salário mínimo profissional
  • Cláusula 65 – Pagamento de salários
  • Cláusula 66 – Salários em sextas-feiras
  • Cláusula 67 – Recibo de salários
  • Cláusula 68 – Recibos de documentos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 9 – Adiantamento do 13º nas férias
  • Cláusula 37 – Quinquênios
  • Cláusula 39 – Creches
  • Cláusula 41 – Quebra-de-caixa
  • Cláusula 45 – Hora extra do caixa
  • Cláusula 46 – Vale transporte pago em dinheiro
  • Cláusula 55 – Horas extras
  • Cláusula 56 – Horas extras do comissionista

Férias e Licenças

  • Cláusula 11 – Férias proporcionais
  • Cláusula 36 – Pagamento das férias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 16 – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula 21 – Estabilidade para a gestante
  • Cláusula 22 – Estabilidade aposentando
  • Cláusula 25 – Devolução da ctps
  • Cláusula 35 – Maquilagem

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 20 – Estagiários
  • Cláusula 27 – Conferência de caixa
  • Cláusula 28 – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula 29 – Relação de salários
  • Cláusula 30 – Informe anual de rendimentos
  • Cláusula 31 – Homologação da rescisão contratual
  • Cláusula 32 – Relação de admissões e demissões
  • Cláusula 33 – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula 34 – Alterações nas condições de trabalho no aviso prévio
  • Cláusula 42 – Obtenção novo emprego
  • Cláusula 43 – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula 44 – Redução da jornada no aviso prévio
  • Cláusula 47 – Anotação da ctps dos comissionistas
  • Cláusula 48 – Contrato de experiência
  • Cláusula 49 – Anotação de função na ctps
  • Cláusula 58 – Justa causa

Disposições Gerais

  • Cláusula 52 – Negociação
  • Cláusula 70 – Multas
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