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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINMETAL × SINDIMAQ × STIMMMEPA e outros: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico e eletrônico

Vigente

Registro no MTE
RS002943/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Água Santa/RS, Alvorada/RS, Augusto Pestana/RS, Barros Cassal/RS, Boa Vista do Buricá/RS, Boqueirão do Leão/RS, Cachoeirinha/RS, Camargo/RS, Candelária/RS, Carazinho/RS, Casca/RS, Caseiros/RS… (ver todos)

Água Santa/RS, Alvorada/RS, Augusto Pestana/RS, Barros Cassal/RS, Boa Vista do Buricá/RS, Boqueirão do Leão/RS, Cachoeirinha/RS, Camargo/RS, Candelária/RS, Carazinho/RS, Casca/RS, Caseiros/RS, Catuípe/RS, Chapada/RS, Ciríaco/RS, Colorado/RS, Condor/RS, Constantina/RS, Coxilha/RS, Crissiumal/RS, David Canabarro/RS, Eldorado do Sul/RS, Erechim/RS, Ernestina/RS, Espumoso/RS, Gentil/RS, Glorinha/RS, Guaíba/RS, Horizontina/RS, Ibiaçá/RS, Ibiraiaras/RS, Ibirapuitã/RS, Ijuí/RS, Independência/RS, Lagoa Vermelha/RS, Marau/RS, Mato Castelhano/RS, Mato Leitão/RS, Montauri/RS, Muliterno/RS, Nicolau Vergueiro/RS, Nova Alvorada/RS, Panambi/RS, Passo Fundo/RS, Pejuçara/RS, Porto Alegre/RS, Rio Grande/RS, Rio Pardo/RS, Ronda Alta/RS, Rondinha/RS, Santa Cecília do Sul/RS, Santa Cruz do Sul/RS, Santo Antônio do Palma/RS, Santo Augusto/RS, São Domingos do Sul/RS, São José do Norte/RS, São Martinho/RS, Sarandi/RS, Selbach/RS, Serafina Corrêa/RS, Soledade/RS, Tapejara/RS, Tapera/RS, Três de Maio/RS, Três Passos/RS, Tucunduva/RS, Vacaria/RS, Vanini/RS, Venâncio Aires/RS, Vera Cruz/RS, Viamão/RS, Victor Graeff/RS, Vila Lângaro/RS e Vila Maria/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINMETAL × SINDIMAQ × STIMMMEPA e outros 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINMETAL × SINDIMAQ × STIMMMEPA e outros 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima terceira – Serviços emergenciais
  • Cláusula vigésima quarta – Interrupções no horário de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Compensações cumulativas
  • Cláusula vigésima sexta – Compensação de jornada
  • Cláusula vigésima sétima – Regime especial de compensação de horário de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Compensação para o gozo de folgas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima nona – Intervalos intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima – Registro em cartão ponto
  • Cláusula trigésima primeira – Sistema de ponto eletrônico alternativo

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Jornada de trabalho híbrida
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINMETAL × SINDIMAQ × STIMMMEPA e outros 2025/2027 trata

Os títulos das outras 61 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002943/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Cláusula sexta – Recibos de salário
  • Cláusula sétima – Descontos autorizados

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Gratificação natalina
  • Cláusula nona – Horas extras e domingos e feriados
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Vale transporte
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Contratos de experiência
  • Cláusula décima oitava – Comunicação dos motivos da rescisão com justa causa
  • Cláusula décima nona – Prazo para pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima – Aviso prévio/homologação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Anotações na ctps
  • Cláusula vigésima segunda – Garantia de emprego ou de salário ao aposentando

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima terceira – Férias anuais
  • Cláusula trigésima quarta – Licenças remuneradas
  • Cláusula trigésima quinta – Licenças não remuneradas
  • Cláusula trigésima sexta – Ausências temporárias do estudante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sétima – Equipamentos de proteção - uniformes
  • Cláusula trigésima oitava – Cipa
  • Cláusula trigésima nona – Medidas de prevenção de acidentes
  • Cláusula quadragésima – Exames médicos
  • Cláusula quadragésima primeira – Exames suplementares
  • Cláusula quadragésima segunda – Empresa que não dispõe de serviço médico/odontológico (atestados médicos)
  • Cláusula quadragésima terceira – Necessidades higiênicas

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quarta – Limitação do número de dirigentes sindicais
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Cláusula quadragésima sétima – Atrasos nos recolhimentos
  • Cláusula quadragésima oitava – Condições da conciliação – Princípios da comutatividade e do conglobamento
  • Cláusula quadragésima nona – Acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula quinquagésima – Homologação das rescisões contratuais
  • Cláusula quinquagésima primeira – Repasse de mensalidades

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Direitos e deveres
  • Cláusula quinquagésima terceira – Declarações
  • Cláusula quinquagésima quarta – Depósito para fins de registro
  • Cláusula quinquagésima quinta – Divergências
  • Cláusula quinquagésima sexta – Penalidades
  • Cláusula quinquagésima sétima – Processo de prorrogação e revisão
  • Cláusula quinquagésima oitava – Assistência jurídica
  • Cláusula quinquagésima nona – Medidas emergenciais adotadas em maio e junho de 2024

ANEXO I - ATA AGE SINDICATO DE PORTO ALEGRE

  • Cláusula 60

ANEXO II - ATA AGE SINDICATO DE CARAZINHO

  • Cláusula 61

ANEXO III - ATA AGE SINDICATO DE VENÂNCIO AIRES

  • Cláusula 62

ANEXO IV - ATA AGE SINDICATO DE ERECHIM

  • Cláusula 63

ANEXO V - ATA AGE SINDICATO DE IJUÍ

  • Cláusula 64

ANEXO VI - ATA AGE SINDICATO DE VACARIA

  • Cláusula 65

ANEXO VII - ATA AGE SINDICATO DE HORIZONTINA

  • Cláusula 66

ANEXO VIII - ATA AGE SINDICATO DE PASSO FUNDO

  • Cláusula 67

ANEXO IX - ATA AGE SINDICATO DE RIO GRANDE

  • Cláusula 68

ANEXO X - ATA AGE SINDICATO DE PANAMBI

  • Cláusula 69

ANEXO XI - ATA AGE SINDICATO DE CACHOEIRINHA

  • Cláusula 70

ANEXO XII - ATA AGE SINDICATO DE SANTA CRUZ DO SUL

  • Cláusula 71
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINMETAL

Todas as 12 convenções do SINMETAL

SINDIMAQ

Todas as 14 convenções do SINDIMAQ

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