STIMMMEVZ × SIFUMG × SINAEES e outros: convenção coletiva 2025/2026
Profissional: do plano cnti econômica:da indústria da fundição, da indústria de aparelhos elétricos, eletrônicos e…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- MG000138/2026 ↗
- Vigência
- 01/10/2025 a 30/09/2026
- Data-base
- 1º de outubro
- Sindicatos
- Sindicato Trab Ind Metal Mec e Mat Elétrico de Vazante (STIMMMEVZ)
- Sind da Ind da Fundicao no Estado de Minas Gerais (SIFUMG)
- Sindicato da Ind de Apar Elet Eletron Sim Est M Gerais (SINAEES)
- Sindicato da Indústria da Mecanica do Estado de Minas Gerais (SINDMEC)
- Sind Nacional da Ind de Tref e Lamin de Metais Ferrosos (SICETEL)
- Sindicato Nacional da Indústria de Máquinas (SINDIMAQ)
- Abrangência
- Vazante/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT STIMMMEVZ × SIFUMG × SINAEES e outros 2025/2026 sem ler o documento inteiro
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Duração e Horário
- Cláusula quadragésima oitava – Escala 12x36
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima nona – Fechamento do ponto
- Cláusula quinquagésima – Marcação eletrônica de ponto
- Cláusula quinquagésima primeira – Ponto por exceção
Faltas
- Cláusula quinquagésima segunda – Licença para casamento
- Cláusula quinquagésima terceira – Licença para empregada adotante
- Cláusula quinquagésima quarta – Acompanhamento médico pediátrico
- Cláusula quinquagésima quinta – Licença maternidade – Marco inicial
- Cláusula quinquagésima sexta – Licença paternidade
- Cláusula quinquagésima sétima – Abono de falta
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quinquagésima oitava – Empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima nona – Teletrabalho
- Cláusula sexagésima – Fornecimento de lanche
- Cláusula sexagésima primeira – Recebimento de pis
- Cláusula sexagésima segunda – Aleitamento
O que mais a convenção STIMMMEVZ × SIFUMG × SINAEES e outros 2025/2026 trata
Os títulos das outras 75 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000138/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário de ingresso
- Cláusula quarta – Aumento salarial
- Cláusula quinta – Pagamento de salário
- Cláusula sexta – Prazo pagamento diferenças
- Cláusula sétima – Salário substituição
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula oitava – Adiantamento do 13º salário
- Cláusula nona – Complementação do 13º salário
- Cláusula décima – Abono por aposentadoria
- Cláusula décima primeira – Abono de férias
- Cláusula décima segunda – Complemento de auxílio previdenciário
- Cláusula décima terceira – Horas extras
- Cláusula décima quarta – Adicional noturno
- Cláusula décima quinta – Transporte e alimentação
- Cláusula décima sexta – Vale transporte em dinheiro ou em vale combustível
- Cláusula décima sétima – Auxílio funeral
- Cláusula décima oitava – Creche
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima nona – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima – Carta de referência
- Cláusula vigésima primeira – Carta de dispensa
- Cláusula vigésima segunda – Empregado aluno
- Cláusula vigésima terceira – Aprendizagem e pcd
- Cláusula vigésima quarta – Salário na readmissão de empregados
- Cláusula vigésima quinta – Preenchimento de vagas
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima sexta – Incentivo à educação
- Cláusula vigésima sétima – Avaliação de desempenho
- Cláusula vigésima oitava – Promoções
- Cláusula vigésima nona – Instrumentos de trabalho
- Cláusula trigésima – Ferramentas - desconto
- Cláusula trigésima primeira – Dano moral
- Cláusula trigésima segunda – Garantia contra discriminação
- Cláusula trigésima terceira – Garantia de emprego à gestante
- Cláusula trigésima quarta – Garantia de empregado que se tornar pai
- Cláusula trigésima quinta – Retorno serviço militar
- Cláusula trigésima sexta – Retorno empregado inss
- Cláusula trigésima sétima – Garantia ao empregado em vias de aposentadoria
- Cláusula trigésima oitava – Comprovantes de pagamento
- Cláusula trigésima nona – Relação de salários pagos
- Cláusula quadragésima – Anotações na carteira profissional
- Cláusula quadragésima primeira – Diárias
- Cláusula quadragésima segunda – Preenchimento de formulários para a previdência social
- Cláusula quadragésima terceira – Planos empresariais / desconto
- Cláusula quadragésima quarta – Cópia do contrato de trabalho
- Cláusula quadragésima quinta – Anotação de responsabilidade técnica
- Cláusula quadragésima sexta – Permanência dentro da empresa, fora da jornada efetiva de trabalho
- Cláusula quadragésima sétima – Acervo técnico
Férias e Licenças
- Cláusula sexagésima terceira – Férias - concessão
- Cláusula sexagésima quarta – Férias – Antecipação / parcelamento
- Cláusula sexagésima quinta – Pagamento de férias na aposentadoria
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula sexagésima sexta – Refeitórios / vestiários
- Cláusula sexagésima sétima – Água potável
- Cláusula sexagésima oitava – Remanejamento de função - gestante
- Cláusula sexagésima nona – Mulheres / ambulatórios
- Cláusula septagésima – Risco iminente e grave
- Cláusula septagésima primeira – Uniformes
- Cláusula septagésima segunda – Acompanhmento fiscalização
- Cláusula septagésima terceira – Medidas de proteção à saúde e à integridade física
- Cláusula septagésima quarta – Atestados médicos
- Cláusula septagésima quinta – Acidentes do trabalho / emergências / transporte
- Cláusula septagésima sexta – Comunicação de acidente de trabalho - cat
Relações Sindicais
- Cláusula septagésima sétima – Relacionamento sindicato / empresas
- Cláusula septagésima oitava – Atraso no recolhimento de contribuições associativas
- Cláusula septagésima nona – Desconto negocial
- Cláusula octagésima – Deficiente físico
- Cláusula octagésima primeira – Quadro de avisos
Disposições Gerais
- Cláusula octagésima segunda – Juízo competente
- Cláusula octagésima terceira – Cumprimento da convenção e composição de divergências
- Cláusula octagésima quarta – Multa
- Cláusula octagésima quinta – Contribuição negocial patronal
- Cláusula octagésima sexta – Feminicidio - conscientização
- Cláusula octagésima sétima – Tratamento tributário dos benefícios concedidos
- Cláusula octagésima oitava – Acordos de empresas
- Cláusula octagésima nona – Limites de aplicação desta convenção
ANEXO I - ATA DE APROVAÇÃO
- Cláusula 90
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SIFUMG
- SIFUMG: convenção coletiva 2025/2026 (MG)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- SIFUMG × SIMEFRE × SINAEES e outros: convenção coletiva 2025/2026 (MG)01/10/2025 a 30/09/2026 · vigência encerrada
- SICETEL × SINDMEC × SINDIAR e outros: convenção coletiva 2024/2025 (MG)01/10/2024 a 30/09/2025 · vigência encerrada
- SIFUMG × SINAEES × SINDMEC e outros: convenção coletiva 2024/2025 (MG)01/10/2024 a 30/09/2025 · vigência encerrada
SINAEES
- SINDMETA × SINAEES × SICETEL: convenção coletiva 2025/2026 (MG)01/10/2025 a 30/09/2026 · vigência encerrada
- SIFUMG × SIMEFRE × SINAEES e outros: convenção coletiva 2025/2026 (MG)01/10/2025 a 30/09/2026 · vigência encerrada
- SIFUMG × SINAEES × SINDMEC e outros: convenção coletiva 2024/2025 (MG)01/10/2024 a 30/09/2025 · vigência encerrada
- SICETEL × SINAEES × SINDMETA e outros: convenção coletiva 2023/2024 (MG)01/10/2023 a 30/09/2024 · vigência encerrada
SINDMEC
- SIFUMG × SIMEFRE × SINAEES e outros: convenção coletiva 2025/2026 (MG)01/10/2025 a 30/09/2026 · vigência encerrada
- SICETEL × SINDMEC × SINDIAR e outros: convenção coletiva 2024/2025 (MG)01/10/2024 a 30/09/2025 · vigência encerrada
- SIFUMG × SINAEES × SINDMEC e outros: convenção coletiva 2024/2025 (MG)01/10/2024 a 30/09/2025 · vigência encerrada
- SICETEL × SINAEES × SINDMETA e outros: convenção coletiva 2023/2024 (MG)01/10/2023 a 30/09/2024 · vigência encerrada
SICETEL
- SINDMETA × SINAEES × SICETEL: convenção coletiva 2025/2026 (MG)01/10/2025 a 30/09/2026 · vigência encerrada
- FIESP × SINDIBOR × SINDICARNES e outros: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/07/2025 a 30/06/2026 · vigência encerrada
- SICETEL × SINDMEC × SINDIAR e outros: convenção coletiva 2024/2025 (MG)01/10/2024 a 30/09/2025 · vigência encerrada
- SINDIBOR × SINDICARNES × SINDLEITE e outros: convenção coletiva 2024/2025 (SP)01/09/2024 a 31/08/2025 · vigência encerrada
- SINDIPEDRAS × SIACESP × SINDIMOV e outros: convenção coletiva 2024/2025 (SP)01/07/2024 a 30/06/2025 · vigência encerrada
- SIMEFRE × FIESP × SINDIVIDRO e outros: convenção coletiva 2024/2025 (SP)01/03/2024 a 28/02/2025 · vigência encerrada
SINDIMAQ
- SIMMME × SINDIMAQ: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/05/2026 a 30/04/2027
- SIMEC × SINDIMAQ: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/12/2025 a 30/11/2026
- SINDMETA × SINDIMAQ × SIMEFRE e outros: convenção coletiva 2025/2026 (MG)01/10/2025 a 30/09/2026 · vigência encerrada
- STIMMMEC × SINDIMAQ: convenção coletiva 2025/2026 (SC)01/07/2025 a 30/06/2026 · vigência encerrada
- SINMETAL × SINDIMAQ × SINDIMETAL: convenção coletiva 2025/2027 (RS)01/05/2025 a 30/04/2027
- SINMETAL × SINDIMAQ × SITMSTGO e outros: convenção coletiva 2025/2027 (RS)01/05/2025 a 30/04/2027