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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITRACOVER-SM × SAERRGS: convenção coletiva 2025/2026

Empregados em empresas de transporte rodoviário, de passageiros de linhas urbanas, distritais, intermunicipais…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002859/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Agudo/RS, Cacequi/RS, Dilermando de Aguiar/RS, Dona Francisca/RS, Faxinal do Soturno/RS, Formigueiro/RS, Itaara/RS, Ivorá/RS, Jaguari/RS, Jari/RS, Júlio de Castilhos/RS, Mata/RS… (ver todos)

Agudo/RS, Cacequi/RS, Dilermando de Aguiar/RS, Dona Francisca/RS, Faxinal do Soturno/RS, Formigueiro/RS, Itaara/RS, Ivorá/RS, Jaguari/RS, Jari/RS, Júlio de Castilhos/RS, Mata/RS, Nova Esperança do Sul/RS, Nova Palma/RS, Pinhal Grande/RS, Quevedos/RS, Restinga Sêca/RS, Santa Maria/RS, Santiago/RS, São João do Polêsine/RS, São Martinho da Serra/RS, São Pedro do Sul/RS, São Sepé/RS, São Vicente do Sul/RS, Silveira Martins/RS, Toropi/RS e Tupanciretã/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITRACOVER-SM × SAERRGS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITRACOVER-SM × SAERRGS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SITRACOVER-SM × SAERRGS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima sétima – Folgas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula décima oitava – Intervalo excepcional para descanso
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITRACOVER-SM × SAERRGS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 23 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002859/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Gratificação natalina
  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Cláusula nona – Prêmio por tempo de serviço
  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Auxílio alimentação para os empregados da estação rodoviária de santa maria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Prazo para pagamento da rescisão
  • Cláusula décima terceira – Justa causa
  • Cláusula décima quarta – Dispensa do cumprimento do aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Recrutamento interno
  • Cláusula décima sexta – Véspera de aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima nona – Atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima primeira – Desconto para a entidade sindical
  • Cláusula vigésima segunda – Contribuição assistencial mensal

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima terceira – Multa por não cumprimento da gratificação natalina
  • Cláusula vigésima quarta – Multa

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA GERAL ESTAÇÃO RODOVIÁRIA 2025

  • Cláusula 25
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SITRACOVER-SM

SAERRGS

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