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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITRACOVER-SM × SINDIGAS: convenção coletiva 2025/2026

Empregados em empresas de transporte rodoviário, de passageiros de linhas urbanas, distritais, intermunicipais…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS000292/2026 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
Agudo/RS, Cacequi/RS, Dilermando de Aguiar/RS, Dona Francisca/RS, Faxinal do Soturno/RS, Formigueiro/RS, Itaara/RS, Ivorá/RS, Jaguari/RS, Jari/RS, Júlio de Castilhos/RS, Mata/RS… (ver todos)

Agudo/RS, Cacequi/RS, Dilermando de Aguiar/RS, Dona Francisca/RS, Faxinal do Soturno/RS, Formigueiro/RS, Itaara/RS, Ivorá/RS, Jaguari/RS, Jari/RS, Júlio de Castilhos/RS, Mata/RS, Nova Esperança do Sul/RS, Nova Palma/RS, Pinhal Grande/RS, Quevedos/RS, Restinga Sêca/RS, Santa Maria/RS, Santiago/RS, São João do Polêsine/RS, São Martinho da Serra/RS, São Pedro do Sul/RS, São Sepé/RS, São Vicente do Sul/RS, Silveira Martins/RS, Toropi/RS e Tupanciretã/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITRACOVER-SM × SINDIGAS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITRACOVER-SM × SINDIGAS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SITRACOVER-SM × SINDIGAS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima sexta – Duração semanal do trabalho e sua remuneração

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima sétima – Intervalo entre duas jornadas

Faltas

  • Cláusula quadragésima oitava – Ausências justificadas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima nona – Abono de faltas – Estudantes
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITRACOVER-SM × SINDIGAS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 66 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000292/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento salarial
  • Cláusula sexta – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula sétima – Repouso semanal remunerado

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula nona – Remuneração do 13º salário
  • Cláusula décima – Remuneração de horas extraordinárias
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima terceira – Brigada de incêndio
  • Cláusula décima quarta – Cesta básica
  • Cláusula décima quinta – Vale refeição
  • Cláusula décima sexta – Convênio farmácia
  • Cláusula décima sétima – Assistência médica
  • Cláusula décima oitava – Assistência médica a aposentados
  • Cláusula décima nona – Complementação auxílio doença/acidente
  • Cláusula vigésima – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima segunda – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula vigésima terceira – Auxílio ao filho excepcional
  • Cláusula vigésima quarta – Vale-gás
  • Cláusula vigésima quinta – Curso para concessão do certificado mopp

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima sexta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima sétima – Comunicação do motivo da penalidade
  • Cláusula vigésima oitava – Homologação da rescisão contratual
  • Cláusula vigésima nona – Pagamento de verbas rescisórias
  • Cláusula trigésima – Atestados de afastamento e salários
  • Cláusula trigésima primeira – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula trigésima segunda – Locação de mão-de-obra terceirizada
  • Cláusula trigésima terceira – Anotação na carteira profissional
  • Cláusula trigésima quarta – Multa do fgts
  • Cláusula trigésima quinta – Contagem de tempo de serviço
  • Cláusula trigésima sexta – Multa na rescisão contratual
  • Cláusula trigésima sétima – Carta de referência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima oitava – Adicional de transferência
  • Cláusula trigésima nona – Empregado acidentado
  • Cláusula quadragésima – Aposentadoria
  • Cláusula quadragésima primeira – Água potável
  • Cláusula quadragésima segunda – Promoção e aumento salarial
  • Cláusula quadragésima terceira – Salário-substituição
  • Cláusula quadragésima quarta – Recrutamento interno
  • Cláusula quadragésima quinta – Assalto - limite de cobertura

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima – Férias
  • Cláusula quinquagésima primeira – Adicional de férias relacionado ao tempo de serviço
  • Cláusula quinquagésima segunda – Parcelamento de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima terceira – Uniformes
  • Cláusula quinquagésima quarta – Medidas de proteção e segurança no trabalho
  • Cláusula quinquagésima quinta – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quinquagésima sexta – Medicamentos para acidentados
  • Cláusula quinquagésima sétima – Comunicação de acidente do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Sindicalização
  • Cláusula quinquagésima nona – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula sexagésima – Contribuição assistencial, confederativa ou negocial
  • Cláusula sexagésima primeira – Licença para participação em cursos ou congressos
  • Cláusula sexagésima segunda – Encontros semestrais
  • Cláusula sexagésima terceira – Eleições sindicais
  • Cláusula sexagésima quarta – Quadros de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima quinta – Ação de cumprimento
  • Cláusula sexagésima sexta – Multa
  • Cláusula sexagésima sétima – Foro
  • Cláusula sexagésima oitava – Disposições gerais
  • Cláusula sexagésima nona – Registro e arquivo

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA 2025

  • Cláusula 70
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