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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FECOSUL × SINDILOJAS: convenção coletiva 2025/2027

Empregados no comercio varejista

Vigente

Registro no MTE
RS003387/2026 ↗
Vigência
01/02/2025 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Abrangência
Chuí/RS, Rio Grande/RS, Santa Vitória do Palmar/RS e São José do Norte/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FECOSUL × SINDILOJAS 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FECOSUL × SINDILOJAS 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT FECOSUL × SINDILOJAS 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quinta – Jornada de trabalho - controle ponto

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Jornada suplementar e compensação horária
  • Cláusula trigésima sétima – Redução de jornada comissionista
  • Cláusula trigésima oitava – Jornada - prorrogação - lanche

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima nona – Jornada - intervalos
  • Cláusula quadragésima – Comissionado - dsr

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Jornada e reuniões
  • Cláusula quadragésima segunda – Jornada - atraso ao serviço
  • Cláusula quadragésima terceira – Pis e multa
  • Cláusula quadragésima quarta – Refeitório
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FECOSUL × SINDILOJAS 2025/2027 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003387/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário mínimo profissional 2026
  • Cláusula quarta – Salário mínimo profissional 2025
  • Cláusula quinta – Salário mínimo profissional 2024
  • Cláusula sexta – Reajuste salarial 2026
  • Cláusula sétima – Reajuste salarial 2025
  • Cláusula oitava – Reajuste salarial 2024
  • Cláusula nona – Parcelas vencidas
  • Cláusula décima – Salários
  • Cláusula décima primeira – 13º salário
  • Cláusula décima segunda – Caixa - desconto de cheques
  • Cláusula décima terceira – Salários - recibo

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Adicional de quebra de caixa
  • Cláusula décima quinta – Quinquênio
  • Cláusula décima sexta – Creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Contratos de experiência - tempo
  • Cláusula décima oitava – Comissionado - anotação na ctps
  • Cláusula décima nona – Comissionado - média das comissões
  • Cláusula vigésima – Ctps - cbo
  • Cláusula vigésima primeira – Rescisão de contratual
  • Cláusula vigésima segunda – Rescisão - justa causa
  • Cláusula vigésima terceira – Aviso prévio - novo emprego
  • Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio - suspensão
  • Cláusula vigésima quinta – Aviso prévio - dispensa expressa
  • Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio - alteração contratual
  • Cláusula vigésima sétima – Aviso prévio - redução de jornada
  • Cláusula vigésima oitava – Contratos de experiência - suspensão
  • Cláusula vigésima nona – Contrato de trabalho - cópia
  • Cláusula trigésima – Comissionado - estorno de comissões
  • Cláusula trigésima primeira – Caixa - conferência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Maquilagem
  • Cláusula trigésima terceira – Ctps - devolução
  • Cláusula trigésima quarta – Recibo de documentos

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quinta – Férias - pagamento
  • Cláusula quadragésima sexta – Gestante
  • Cláusula quadragésima sétima – Pis - dispensa

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima oitava – Uniformes
  • Cláusula quadragésima nona – Atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Imposto de renda
  • Cláusula quinquagésima terceira – Acordos coletivos - assistência
  • Cláusula quinquagésima quarta – Competência de foro

ANEXO I - AGE RIO GRANDE

  • Cláusula 55

ANEXO II - AGE FECOSUL

  • Cláusula 56
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Outras convenções dos sindicatos desta convenção