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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINPROFAR: convenção coletiva 2026/2027Pantano Grande/RS e Passo do Sobrado/RS e Rio Pardo/RS

Empregados no comércio varejista de produtos farmacêuticos

Vigente

Registro no MTE
RS003390/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Pantano Grande/RS, Passo do Sobrado/RS e Rio Pardo/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINPROFAR 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINPROFAR 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SINPROFAR 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima sexta – Balanços e inventários

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Compensação da jornada extraordinária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima oitava – Intervalo para repouso e alimentação

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima nona – Repouso semanal remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima – Livro ou cartão ponto

Faltas

  • Cláusula quinquagésima primeira – Abono de falta para consulta médica
  • Cláusula quinquagésima segunda – Abono diretoria

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quinquagésima terceira – Prorrogação da jornada do estudante
  • Cláusula quinquagésima quarta – Abono empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima quinta – Abono para saque do pis
  • Cláusula quinquagésima sexta – Cursos e reuniões
  • Cláusula quinquagésima sétima – Lanches
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINPROFAR 2026/2027 trata

Os títulos das outras 55 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003390/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Salários em sextas feiras
  • Cláusula sexta – Recibos salariais
  • Cláusula sétima – Pagamento diferenças salariais
  • Cláusula oitava – Repouso semanal remunerado do comissionista
  • Cláusula nona – Igualdade salarial
  • Cláusula décima – Salário do sucessor
  • Cláusula décima primeira – Cheques sem cobertura
  • Cláusula décima segunda – Desconto repouso remunerado
  • Cláusula décima terceira – Fgts

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – 13º salário dos comissionistas
  • Cláusula décima quinta – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima sexta – Quebra de caixa
  • Cláusula décima sétima – Adicional de horas extras do comissionista
  • Cláusula décima oitava – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima nona – Quinquênio
  • Cláusula vigésima – Adicional de insalubridade
  • Cláusula vigésima primeira – Divulgação do plr
  • Cláusula vigésima segunda – Vale-transporte pago em dinheiro
  • Cláusula vigésima terceira – Auxílio escolar
  • Cláusula vigésima quarta – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quinta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima sexta – Anotação das comissões
  • Cláusula vigésima sétima – Contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Anotação de função
  • Cláusula vigésima nona – Justa causa
  • Cláusula trigésima – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula trigésima primeira – Obtenção de novo emprego
  • Cláusula trigésima segunda – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula trigésima terceira – Alteração de condições no aviso prévio
  • Cláusula trigésima quarta – Redução de jornada no aviso prévio
  • Cláusula trigésima quinta – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula trigésima sexta – Estagiários
  • Cláusula trigésima sétima – Rsc
  • Cláusula trigésima oitava – Informe anual de rendimentos
  • Cláusula trigésima nona – Conferência de caixa
  • Cláusula quadragésima – Conferência de caixa - horário

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula quadragésima primeira – Estabilidade gestante
  • Cláusula quadragésima segunda – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula quadragésima terceira – Maquilagem
  • Cláusula quadragésima quarta – Comprovante de recebimento de documentos
  • Cláusula quadragésima quinta – Devolução da ctps

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima oitava – Férias
  • Cláusula quinquagésima nona – Férias proporcionais
  • Cláusula sexagésima – Férias rescisórias dos comissionistas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula sexagésima primeira – Assentos
  • Cláusula sexagésima segunda – Uniformes
  • Cláusula sexagésima terceira – Atestados de doença

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima quarta – Contribuição negocial do sindicato profissional
  • Cláusula sexagésima quinta – Contribuição negocial/assistencial sindicato patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima sexta – Prazo vigência

ANEXO I - ATA AGE LABORAL

  • Cláusula 67
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