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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICOM × SINPROFAR: convenção coletiva 2025/2027

Empregados no comércio varejista de produtos farmacêuticos

Vigente

Registro no MTE
RS004124/2025 ↗
Vigência
01/07/2025 a 30/06/2027
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
Caxias do Sul/RS, Flores da Cunha/RS, Nova Pádua/RS e São Marcos/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICOM × SINPROFAR 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICOM × SINPROFAR 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDICOM × SINPROFAR 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quinta – Jornada de 44 horas semanais
  • Cláusula trigésima sexta – Eventuais atrasos no início do período de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Prorrogação e compensação

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima oitava – Intervalo para repouso e alimentação

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima nona – Repouso semanal remunerado

Faltas

  • Cláusula quadragésima – Abono de falta para consulta médica

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima primeira – Estudante - não prorrogação da jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima segunda – Trabalho noturno e insalubre
  • Cláusula quadragésima terceira – Auxílio e abono empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICOM × SINPROFAR 2025/2027 trata

Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS004124/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salario mínimo profissional
  • Cláusula quarta – Arredondamento
  • Cláusula quinta – Comissionado
  • Cláusula sexta – Reajuste salarial
  • Cláusula sétima – Diferenças
  • Cláusula oitava – Valor das comissões
  • Cláusula nona – Retirada do pis
  • Cláusula décima – Recibos ou envelopes de pagamento
  • Cláusula décima primeira – Salários pagos mediante deposito bancário
  • Cláusula décima segunda – Proibição de diferenciação de salários por sexo, idade, cor ou estado civi
  • Cláusula décima terceira – Vendedor
  • Cláusula décima quarta – Cálculo para repouso semanal remunerado do comissionista
  • Cláusula décima quinta – Desconto em folha - autorização

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima sexta – Décimo terceiro salário para comissionado
  • Cláusula décima sétima – Gratificação natalina - antecipação
  • Cláusula décima oitava – Horas - extras
  • Cláusula décima nona – Quinquênio e triênio
  • Cláusula vigésima – Quebra de caixa
  • Cláusula vigésima primeira – Divulgação do plr
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima terceira – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quarta – Contrato de experiência - prazo mínimo
  • Cláusula vigésima quinta – Comparecimento a cursos e reuniões
  • Cláusula vigésima sexta – Função
  • Cláusula vigésima sétima – Rescisão por justa causa
  • Cláusula vigésima oitava – Aviso prévio - escolha do horário
  • Cláusula vigésima nona – Aviso prévio - dispensa do cumprimento
  • Cláusula trigésima – Rescisão contratual - prazo de pagamento
  • Cláusula trigésima primeira – Estagiários
  • Cláusula trigésima segunda – Proibição de discriminação de deficiente físico

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima terceira – Gestante - estabilidade
  • Cláusula trigésima quarta – Garantia de emprego pré-aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quarta – Férias
  • Cláusula quadragésima quinta – Férias proporcionais
  • Cláusula quadragésima sexta – Férias para comissionados
  • Cláusula quadragésima sétima – Férias fracionadas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima oitava – Bebedouros
  • Cláusula quadragésima nona – Assento para repouso
  • Cláusula quinquagésima – Fornecimento gratuito
  • Cláusula quinquagésima primeira – Atestado médico e odontológico

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Comunicações e avisos
  • Cláusula quinquagésima terceira – Delegado sindical
  • Cláusula quinquagésima quarta – Mensalidade social - desconto
  • Cláusula quinquagésima quinta – Fornecimento de guias
  • Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição negocial - trabalhadores
  • Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição negocial/assistencial sindicato patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Das regras de vigência
  • Cláusula quinquagésima nona – Da revogação da cct anterior

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 60
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