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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICOMERCIÁRIOS × SINPROFAR: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comércio varejista em produtos farmacêuticos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS005422/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Abrangência
Erechim/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICOMERCIÁRIOS × SINPROFAR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICOMERCIÁRIOS × SINPROFAR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINDICOMERCIÁRIOS × SINPROFAR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 9 – Auxílio e abono empregado estudante
  • Cláusula 18 – Prorrogação da jornada do estudante

Faltas

  • Cláusula 10 – Atraso ao serviço

Compensação de Jornada

  • Cláusula 13 – Regime de compensação horária

Descanso Semanal

  • Cláusula 23 – Repouso semanal remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula 27 – Livro ou cartão ponto
  • Cláusula 28 – Abono de ponto para saque do pis

Duração e Horário

  • Cláusula 39 – Digitadores - jornada e intervalo no cpd

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 40 – Local para lanches
  • Cláusula 41 – Intervalo entre turnos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 53 – Cursos e reuniôes
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICOMERCIÁRIOS × SINPROFAR 2025/2026 trata

Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS005422/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 11 – Cheques sem cobertura
  • Cláusula 15 – Pisos salariais mínimos da categoria
  • Cláusula 34 – Salário do substituto
  • Cláusula 35 – Fgts recolhimento
  • Cláusula 45 – Igualdade salarial
  • Cláusula 46 – Pagamento de salários e rescisões em sextas feiras
  • Cláusula 47 – Prazo para pagamento de salários
  • Cláusula 48 – Pagamento das diferenças salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Adicional de horas extras
  • Cláusula 5 – Adicional de horas extras dos comissionistas
  • Cláusula 6 – Adicional de horas extras em balanços e inventários
  • Cláusula 7 – Conferência de caixa - horas extras
  • Cláusula 16 – 13º salário - antecipação
  • Cláusula 17 – 13º salário - dos comissionistas
  • Cláusula 30 – Quebra de caixa
  • Cláusula 36 – Auxílio creche
  • Cláusula 43 – Vale transporte
  • Cláusula 54 – Quinquenio

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 8 – Ctps - anotação das comissões
  • Cláusula 19 – Aviso prévio - alterações de condições
  • Cláusula 20 – Aviso prévio - dispensa por obtenção de novo emprego
  • Cláusula 21 – Aviso prévio - dispensa do cumpriemnto do aviso prévio
  • Cláusula 22 – Aviso prévio - redução da jornada
  • Cláusula 26 – Estagiários
  • Cláusula 37 – Férias e rescisórias dos comissionistas
  • Cláusula 49 – Ctps - anotação da função
  • Cláusula 50 – Ctps - devolução
  • Cláusula 51 – Duração do contrato de experiência
  • Cláusula 52 – Fornecimento de documentos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 12 – Estabilidade do aposentando
  • Cláusula 38 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 44 – Multa por descumprimento - obrigação de fazer

Relações Sindicais

  • Cláusula 14 – Contribuição negocial/assistencial patronal
  • Cláusula 29 – Quadro mural
  • Cláusula 32 – Copias das guias
  • Cláusula 33 – Contribuição assistencial dos empregados

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 24 – Eleições da cipa
  • Cláusula 25 – Assentos no local de trabalho
  • Cláusula 31 – Atestados de doença

Férias e Licenças

  • Cláusula 42 – Férias - remuneração