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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTIMESC × SINDIMEC: convenção coletiva 2026

Trabalhadores indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico

Vigente

Registro no MTE
SC000254/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Balneário Barra do Sul/SC, Garuva/SC, Itapoá/SC e São João do Itaperiú/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTIMESC × SINDIMEC 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTIMESC × SINDIMEC 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINTIMESC × SINDIMEC 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula décima primeira – Abono de falta ao estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima segunda – Tempo despendido com viagens
  • Cláusula décima terceira – Cursos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTIMESC × SINDIMEC 2026 trata

Os títulos das outras 17 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC000254/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Horas extraordinárias
  • Cláusula sexta – Auxílio funeral - seguro de vida em grupo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula sétima – Dispensa do aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula oitava – Pre aposentadoria
  • Cláusula nona – Do teletrabalho (“home office”)

Férias e Licenças

  • Cláusula décima quarta – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima quinta – Uso dispositivos eletronicos

Relações Sindicais

  • Cláusula décima sexta – Contribuição assistencial patronal - negocial

Disposições Gerais

  • Cláusula décima sétima – Conciliação das divergências
  • Cláusula décima oitava – Multa atraso no pagamento de salário
  • Cláusula décima nona – Multa contratual
  • Cláusula vigésima – Revisão dos dispositivos

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 21
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