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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STICMP × SIMOVALE: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas indústrias da construção e do mobiliário, plano da cnti

Vigente

Registro no MTE
SC000283/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Sindicatos
Abrangência
Cunha Porã/SC, Maravilha/SC, Modelo/SC, Pinhalzinho/SC e Saudades/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STICMP × SIMOVALE 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STICMP × SIMOVALE 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT STICMP × SIMOVALE 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima nona – Da carga horária semanal

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima – Banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Compensação do sábado quando o sábado já é feriado

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Relógio ponto

Faltas

  • Cláusula vigésima terceira – Abono de faltas para acompanhamento hospitalar
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STICMP × SIMOVALE 2026/2027 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC000283/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo e profissional
  • Cláusula quarta – Do reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Da livre negociação salarial
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Pagamentos de salários com

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Beneficio assiduidade
  • Cláusula nona – Das horas extras
  • Cláusula décima – Da ajuda de custo para transporte/combustivel
  • Cláusula décima primeira – Vale transporte

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Rescisão por justa causa
  • Cláusula décima terceira – Aviso prévio por pedido de demissão
  • Cláusula décima quarta – Da penalidade por manter empregado sem registro
  • Cláusula décima quinta – Da entrega do ppp (perfil profissiografico previdenciario)
  • Cláusula décima sexta – Ressarcimento de custos administrativos em caso de rescisão antecipada pelo

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Aposentadoria
  • Cláusula décima oitava – Pis

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quarta – Equipamentos de segurança
  • Cláusula vigésima quinta – Atestado médico e odontológico
  • Cláusula vigésima sexta – Acidente de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Seguro de vida

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima oitava – Acesso do dirigente sindical na empresa
  • Cláusula vigésima nona – Licença do dirigente sindical
  • Cláusula trigésima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição confederativa assistencial para o sindicato profissional
  • Cláusula trigésima segunda – Do quadro de avisos
  • Cláusula trigésima terceira – Homologação de rescisão
  • Cláusula trigésima quarta – Da abrangência territorial
  • Cláusula trigésima quinta – Revisão da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula trigésima sexta – Abrangencia categorias

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sétima – Formação profissional e treinamentos
  • Cláusula trigésima oitava – Ação de cumprimento e competência

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 39
Os mesmos sindicatos

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