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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECOVI-NORTE-SC: convenção coletiva 2026/2027

Empregados de empresas de compra, venda, locação e administração de imóveis residenciais e comerciais, inclusive…

Vigente

Registro no MTE
SC001322/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Canoinhas/SC, Itaiópolis/SC, Mafra/SC, Porto União/SC, Rio Negrinho/SC e Três Barras/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECOVI-NORTE-SC 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECOVI-NORTE-SC 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SECOVI-NORTE-SC 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Horário especial
  • Cláusula vigésima quarta – Dos domingos e feriados/dias pontes
  • Cláusula vigésima quinta – Contrato intermitente
  • Cláusula vigésima sexta – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula vigésima sétima – Faltas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECOVI-NORTE-SC 2026/2027 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001322/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – A força normativa da convenção
  • Cláusula quinta – Correção salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Quebra de caixa
  • Cláusula sétima – Hora extraordinária
  • Cláusula oitava – Quinquênio
  • Cláusula nona – Insalubridade
  • Cláusula décima – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima primeira – Prêmio assiduidade
  • Cláusula décima segunda – Vale alimentação
  • Cláusula décima terceira – Vale-transporte
  • Cláusula décima quarta – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Demissão por justa causa
  • Cláusula décima sexta – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Fornecimento de ppp
  • Cláusula décima oitava – Substituições
  • Cláusula décima nona – Reuniões
  • Cláusula vigésima – Quadro de aviso
  • Cláusula vigésima primeira – Garantias de emprego
  • Cláusula vigésima segunda – Zeladores residentes nos condomínios

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima oitava – Férias proporcionais
  • Cláusula vigésima nona – Data de início do gozo de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima – Equipamentos de proteção e uniforme

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima primeira – Acesso aos dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima segunda – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima terceira – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula trigésima quarta – Reversão assistencial patronal
  • Cláusula trigésima quinta – Custeio de representação coletiva
  • Cláusula trigésima sexta – Direito à oposição
  • Cláusula trigésima sétima – Relação de contribuições
  • Cláusula trigésima oitava – Relações de demissões
  • Cláusula trigésima nona – Assistência sindical nas rescisões contratuais
  • Cláusula quadragésima – Ação de cumprimento

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima primeira – Acordo do termo de compromisso
  • Cláusula quadragésima segunda – Serviços terceirizados
  • Cláusula quadragésima terceira – Penalidades
  • Cláusula quadragésima quarta – Vigência das cláusulas sociais

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 45
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