SIBECESC: convenção coletiva 2026/2027
Oficiais barbeiros (inclusive aprendizes), manicures e empregados nos salões de cabeleireiro para homens, empregados…
Vigente
- Registro no MTE
- SC001471/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- Bela Vista do Toldo/SC, Canoinhas/SC, Irineópolis/SC, Itaiópolis/SC, Mafra/SC, Major Vieira/SC, Matos Costa/SC, Monte Castelo/SC, Papanduva/SC, Porto União/SC, Rio Negrinho/SC, Timbó Grande/SC e Três Barras/SC
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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A cláusula de jornada da CCT SIBECESC 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima sétima – Cursos e reuniões obrigatórios
O que mais a convenção SIBECESC 2026/2027 trata
Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001471/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial da categoria
- Cláusula quarta – Correção salarial
- Cláusula quinta – Anotações de comissões
- Cláusula sexta – Férias, 13º salário e aviso prévio dos comissionistas
- Cláusula sétima – Cheques sem fundos
- Cláusula oitava – Multa atraso de pagamento
- Cláusula nona – Antecipação do 13º salário
- Cláusula décima – Quebra de caixa
- Cláusula décima primeira – Liberação de dirigente sindical
- Cláusula décima segunda – Renegociação
- Cláusula décima terceira – Homologações nas rescisões de contrato
- Cláusula décima quarta – Documentos para rescisão
- Cláusula décima quinta – Auxílio alimentação
- Cláusula décima sexta – Dispensa do trabalho por ato da empresa
- Cláusula décima sétima – Cursos e reuniões obrigatórios
- Cláusula décima oitava – Escala de folga mensal
- Cláusula décima nona – Licença maternidade às trabalhadoras adotantes - licença paternidade
- Cláusula vigésima – Atestado medicos e odontológicos
- Cláusula vigésima primeira – Transporte de acidentados, doentes e parturientes
- Cláusula vigésima segunda – Abono de falta ao empregado estudante e vestibulando
- Cláusula vigésima terceira – Garantia ao acidentado com seqüelas e readaptação
- Cláusula vigésima quarta – Estabilidade na pré-aposentadoria
- Cláusula vigésima quinta – Guia de recolhimento da previdência social (gps.) e rais
- Cláusula vigésima sexta – Relação de empregados
- Cláusula vigésima sétima – Término da jornada em horario noturno e transporte
- Cláusula vigésima oitava – Atividade contratada - desvio de função
- Cláusula vigésima nona – Anotação na carteira profissional
- Cláusula trigésima – Empregado substituto
- Cláusula trigésima primeira – Estabilidade ao empregado sob auxílio-doença/acidentário
- Cláusula trigésima segunda – Garantia de salário no período de amamentação
- Cláusula trigésima terceira – Alistamento militar
- Cláusula trigésima quarta – Retenção da ctps. indenização
- Cláusula trigésima quinta – Cópia do contrato de trabalho
- Cláusula trigésima sexta – Aviso prévio
- Cláusula trigésima sétima – Aviso prévio especial
- Cláusula trigésima oitava – Carta aviso de dispensa falta grave
- Cláusula trigésima nona – Contrato de experiência - suspensão
- Cláusula quadragésima – Horas extraordinárias.
- Cláusula quadragésima primeira – Trabalho em domingos e feriados. pagamento dos salários
- Cláusula quadragésima segunda – Adicional noturno
- Cláusula quadragésima terceira – Quinquênio
- Cláusula quadragésima quarta – Vale farmácia
- Cláusula quadragésima quinta – Empregados novos admitidos
- Cláusula quadragésima sexta – Regulamento do contrato do profissional parceiro
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima oitava – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula quadragésima nona – Progamia beneficente e assistencial patronal
- Cláusula quinquagésima – Custeio de representação coletiva
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima primeira – Multa - obrigação de fazer
- Cláusula quinquagésima segunda – Cumprimento
- Cláusula quinquagésima terceira – Ação de cumprimento
ANEXO I - ATA
- Cláusula 54
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
Trabalhadores em Turismo Hospitalidade e de Hotéis…
- SECOVI-NORTE-SC: convenção coletiva 2026/2027 (SC)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINDETURSC: convenção coletiva 2026 (SC)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINPLANOR: convenção coletiva 2026 (SC)01/01/2026 a 31/12/2026
- SECOVI: convenção coletiva 2025/2026 – Trabalhadores em Turismo Hospitalidade e de… (SC)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
- Empregados em empresas de conservação de elevadores: convenção coletiva 2025/2026 (SC)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
- SINIBREF: convenção coletiva 2025/2026 – Trabalhadores em Turismo Hospitalidade e de… (SC)01/01/2025 a 31/12/2026
SIBECESC
- FETRATUH × SIBECESC: convenção coletiva 2026/2027 (SC)01/05/2026 a 30/04/2027
- SITRATUH × SIBECESC: convenção coletiva 2026/2027 – SC001438/2026 (SC)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINTRATUHHRC × SIBECESC: convenção coletiva 2026/2027 (SC)01/05/2026 a 30/04/2027
- SITRATUH × SIBECESC: convenção coletiva 2026/2027 – SC001447/2026 (SC)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINTRATUH × SIBECESC: convenção coletiva 2026/2027 (SC)01/05/2026 a 30/04/2027
- SITRATUH × SIBECESC: convenção coletiva 2026/2027 – Fraiburgo/SC01/05/2026 a 30/04/2027