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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETRATUH × SIBECESC: convenção coletiva 2026/2027

Oficiais barbeiros (inclusive aprendizes), manicures e empregados nos salões de cabelereiros para homens, empregados…

Vigente

Registro no MTE
SC001323/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Abdon Batista/SC, Agrolândia/SC, Agronômica/SC, Águas Frias/SC, Apiúna/SC, Ascurra/SC, Atalanta/SC, Aurora/SC, Balneário Rincão/SC, Bandeirante/SC, Barra Bonita/SC, Belmonte/SC, Benedito Novo/SC… (ver todos)

Abdon Batista/SC, Agrolândia/SC, Agronômica/SC, Águas Frias/SC, Apiúna/SC, Ascurra/SC, Atalanta/SC, Aurora/SC, Balneário Rincão/SC, Bandeirante/SC, Barra Bonita/SC, Belmonte/SC, Benedito Novo/SC, Bom Jesus do Oeste/SC, Bom Jesus/SC, Bombinhas/SC, Braço do Trombudo/SC, Brunópolis/SC, Calmon/SC, Chapadão do Lageado/SC, Cordilheira Alta/SC, Coronel Martins/SC, Cunha Porã/SC, Cunhataí/SC, Dona Emma/SC, Doutor Pedrinho/SC, Entre Rios/SC, Flor do Sertão/SC, Formosa do Sul/SC, Frei Rogério/SC, Ibiam/SC, Imbuia/SC, Iomerê/SC, Irati/SC, Jardinópolis/SC, José Boiteux/SC, Jupiá/SC, Lajeado Grande/SC, Laurentino/SC, Lontras/SC, Luzerna/SC, Massaranduba/SC, Mirim Doce/SC, Novo Horizonte/SC, Ouro Verde/SC, Paial/SC, Palmeira/SC, Passos Maia/SC, Pescaria Brava/SC, Petrolândia/SC, Pomerode/SC, Pouso Redondo/SC, Presidente Getúlio/SC, Presidente Nereu/SC, Princesa/SC, Rio do Campo/SC, Rio do Oeste/SC, Rio dos Cedros/SC, Riqueza/SC, Rodeio/SC, Salete/SC, Saltinho/SC, Santa Helena/SC, Santa Terezinha do Progresso/SC, Santa Terezinha/SC, Santiago do Sul/SC, São Bernardino/SC, São João do Itaperiú/SC, São João do Oeste/SC, São Miguel da Boa Vista/SC, Sul Brasil/SC, Taió/SC, Tigrinhos/SC, Timbó/SC, Trombudo Central/SC, Vargem Bonita/SC, Vitor Meireles/SC, Witmarsum/SC e Zortéa/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETRATUH × SIBECESC 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETRATUH × SIBECESC 2026/2027 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT FETRATUH × SIBECESC 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Cursos e reuniões obrigatórios
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETRATUH × SIBECESC 2026/2027 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001323/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial da categoria
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Anotações de comissões
  • Cláusula sexta – Férias, 13º salário e aviso prévio dos comissionistas
  • Cláusula sétima – Cheques sem fundos
  • Cláusula oitava – Multa atraso de pagamento
  • Cláusula nona – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula décima – Quebra de caixa
  • Cláusula décima primeira – Horas extraordinárias.
  • Cláusula décima segunda – Trabalho em domingos e feriados. pagamento dos salários
  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Quinquênio
  • Cláusula décima quinta – Vale farmácia
  • Cláusula décima sexta – Empregados novos admitidos
  • Cláusula décima sétima – Retenção da ctps. indenização
  • Cláusula décima oitava – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula décima nona – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima – Aviso prévio especial
  • Cláusula vigésima primeira – Carta aviso de dispensa falta grave
  • Cláusula vigésima segunda – Contrato de experiência - suspensão
  • Cláusula vigésima terceira – Atividade contratada - desvio de função
  • Cláusula vigésima quarta – Anotação na carteira profissional
  • Cláusula vigésima quinta – Empregado substituto
  • Cláusula vigésima sexta – Estabilidade ao empregado sob auxílio-doença/acidentário
  • Cláusula vigésima sétima – Garantia de salário no período de amamentação
  • Cláusula vigésima oitava – Alistamento militar
  • Cláusula vigésima nona – Abono de falta ao empregado estudante e vestibulando
  • Cláusula trigésima – Garantia ao acidentado com seqüelas e readaptação
  • Cláusula trigésima primeira – Estabilidade na pré-aposentadoria
  • Cláusula trigésima segunda – Guia de recolhimento da previdência social (gps.) e rais
  • Cláusula trigésima terceira – Relação de empregados
  • Cláusula trigésima quarta – Término da jornada em horario noturno e transporte
  • Cláusula trigésima quinta – Dispensa do trabalho por ato da empresa
  • Cláusula trigésima sexta – Cursos e reuniões obrigatórios
  • Cláusula trigésima sétima – Escala de folga mensal
  • Cláusula trigésima oitava – Licença maternidade às trabalhadoras adotantes - licença paternidade
  • Cláusula trigésima nona – Atestado medicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima – Transporte de acidentados, doentes e parturientes
  • Cláusula quadragésima primeira – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima segunda – Renegociação
  • Cláusula quadragésima terceira – Regulamento do contrato do profissional parceiro
  • Cláusula quadragésima quarta – Homologações nas rescisões de contrato
  • Cláusula quadragésima quinta – Documentos para rescisão
  • Cláusula quadragésima sexta – Auxílio alimentação

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima oitava – Custeio sindical profissional
  • Cláusula quadragésima nona – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima – Progamia beneficente e assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Multa - obrigação de fazer
  • Cláusula quinquagésima segunda – Cumprimento
  • Cláusula quinquagésima terceira – Ação de cumprimento

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 54