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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FECESC × SESCON/SC: convenção coletiva 2026/2027

Empregados em empresas de serviços contábeis (2º grupo do plano da cntc - empregados de agentes autônomos do comércio)

Vigente

Registro no MTE
SC001499/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Agrolândia/SC, Agronômica/SC, Águas de Chapecó/SC, Águas Frias/SC, Atalanta/SC, Aurora/SC, Balneário Camboriú/SC, Balneário Piçarras/SC, Bandeirante/SC, Barra Bonita/SC, Belmonte/SC… (ver todos)

Agrolândia/SC, Agronômica/SC, Águas de Chapecó/SC, Águas Frias/SC, Atalanta/SC, Aurora/SC, Balneário Camboriú/SC, Balneário Piçarras/SC, Bandeirante/SC, Barra Bonita/SC, Belmonte/SC, Bocaina do Sul/SC, Bom Jardim da Serra/SC, Bom Jesus do Oeste/SC, Bom Retiro/SC, Bombinhas/SC, Botuverá/SC, Braço do Trombudo/SC, Brusque/SC, Caçador/SC, Caibi/SC, Calmon/SC, Camboriú/SC, Campo Alegre/SC, Campo Belo do Sul/SC, Campo Erê/SC, Capão Alto/SC, Caxambu do Sul/SC, Cerro Negro/SC, Chapadão do Lageado/SC, Chapecó/SC, Cordilheira Alta/SC, Coronel Freitas/SC, Correia Pinto/SC, Corupá/SC, Cunha Porã/SC, Cunhataí/SC, Descanso/SC, Dionísio Cerqueira/SC, Dona Emma/SC, Entre Rios/SC, Flor do Sertão/SC, Fraiburgo/SC, Guabiruba/SC, Guaraciaba/SC, Guaramirim/SC, Guarujá do Sul/SC, Guatambú/SC, Ibiam/SC, Ibirama/SC, Ilhota/SC, Imbuia/SC, Iporã do Oeste/SC, Iraceminha/SC, Itajaí/SC, Itapema/SC, Itapiranga/SC, Ituporanga/SC, Jaraguá do Sul/SC, José Boiteux/SC, Lages/SC, Lajeado Grande/SC, Laurentino/SC, Lebon Régis/SC, Lontras/SC, Luiz Alves/SC, Macieira/SC, Maravilha/SC, Marema/SC, Massaranduba/SC, Matos Costa/SC, Mirim Doce/SC, Modelo/SC, Mondaí/SC, Navegantes/SC, Nova Erechim/SC, Nova Itaberaba/SC, Otacílio Costa/SC, Paial/SC, Painel/SC, Palma Sola/SC, Palmeira/SC, Palmitos/SC, Paraíso/SC, Penha/SC, Petrolândia/SC, Pinhalzinho/SC, Planalto Alegre/SC, Porto Belo/SC, Porto União/SC, Pouso Redondo/SC, Presidente Getúlio/SC, Presidente Nereu/SC, Princesa/SC, Rio das Antas/SC, Rio do Campo/SC, Rio do O…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FECESC × SESCON/SC 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FECESC × SESCON/SC 2026/2027 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT FECESC × SESCON/SC 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima primeira – Intervalo intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Controle do horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Abono de falta ao trabalhador
  • Cláusula trigésima quarta – Abono de falta ao empregado estudante e vestibulando

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Cursos e reuniões
  • Cláusula trigésima sexta – Fornecimento gratuito de lanches
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FECESC × SESCON/SC 2026/2027 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001499/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo (piso salarial)
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Diferenças salariais e de consectários
  • Cláusula sexta – Mora salarial
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
  • Cláusula oitava – Empregados novos admitidos
  • Cláusula nona – Empregado mais novo na empresa
  • Cláusula décima – Empregado substituto
  • Cláusula décima primeira – Cheques sem fundos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula décima terceira – Quebra de caixa
  • Cláusula décima quarta – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima quinta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sexta – Auxílio creche
  • Cláusula décima sétima – Vale farmácia

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Anotações na carteira de trabalho
  • Cláusula décima nona – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima – Despedida por justa causa
  • Cláusula vigésima primeira – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima segunda – Assistência sindical nas rescisões contratuais
  • Cláusula vigésima terceira – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio indenizado
  • Cláusula vigésima quinta – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima sexta – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Estabilidade da gestante
  • Cláusula vigésima oitava – Serviço militar
  • Cláusula vigésima nona – Estabilidade ao acidentado
  • Cláusula trigésima – Estabilidade aos aposentáveis

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sétima – Participação de férias
  • Cláusula trigésima oitava – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima nona – Fornecimento gratuito de uniforme

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima – Livre acesso do dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuição negocial profissional
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição confederativa patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima terceira – Acordos coletivos de prorrogação e compensação – Banco de horas
  • Cláusula quadragésima quarta – Penalidades
  • Cláusula quadragésima quinta – Renegociação

ANEXO I - ATA APROVAÇÃO PAUTA E APROVAÇÃO DAS NEGOCIAÇÕES

  • Cláusula 46

ANEXO II - ATA DA REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO

  • Cláusula 47
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